DO <d...@i...pl> napisał(a):

> Na sam proces rekrutacji sklada sie szereg czynnikow, od kwalifikacji do
> cech osobowosci, sposobu bycia, etc. Pracownik to nie para butow, ktora gdy
> uwiera to sie go wyrzuca, czyli gdy posiada odpowiednie kwalifikacje a nie
> potrafi wspolpracowac w zespole, bo taka praca jest wymagana.
> etc., etc.,

no i?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/