Sailor napisał(a):
> Lukasz wrote:
>> Zobacz po prostu do Kodeksu Pracy. Poza tym Twój pracodawca chyba o tym nie
>> wie, że będzie Ci musiał przez czas trwania lojalki płacić co najmniej 1/4
>> dotychczasowej pensji.
>
> Nie do końca rozumiem... chodzi o to, że nie będzie mógł mi obniżyć
> pensji do 1/4 aktualnej po podpisaniu lojalki?


Wszystko zalezy co to za lojalka, ale jesli np bedzie zakaz zatrudniania
sie u konkurencji, to przez czas obowiazywania juz po twoim zwolnieniu
bedziesz dostawal pieniadze w wysokosci nie mniejszej niz 1/4 Twojej pensji.

>> Absolutnie nie zgódź się na podpisanie lojalki na
>> zasadzie, że zwrócisz pieniądze za szkolenia, jeśli zwolnisz się wcześniej.
>
> Hmm... a są jakieś inne przyjęte zasady? Wydawało mi się, że wszystkie
> lojalki polegają na tym, że jeśli zwolnię się wcześniej, powienienem
> zapłaćić koszty kursu lub jego część proporcjonalną do czasu jaki
> przepracowałem od początku umowy lojalnościowej.

Nie nie wszystkie na tym polegaja... A przy takiej chyba jest
ograniczenie czasowe - nie moze byc dluzej chyba niz 3 lata.



--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia