Witam,
dzisiaj zadzwoniłem do firmy, której wysłałem swoje cv i list motywacyjny -
niestety bez odzewu ze strony firmy. Zadzwoniłem tam i poprosiłem o
przełączanie mnie do działu kadr - niestety Pani która odebrała telefon,
odmówiła tłumacząc, że nie mają żadnego obowiązku informowania ludzi o
czymkolwiek składających podanie o prace.

Wiedząc, że prawie każda firma prosi o umieszczenie w aplikacji znany tekst
odnośnie danych osobowych, postanowiłem poczytać ustawę o ochronie danych
osobowych.
http://www.abc.com.pl/serwis/du/1997/0883.htm

najważniejsze co mnie zaiteresowało to:

Art. 32. 1. Każdej osobie przysługuje prawo do kontroli przetwarzania
danych, które jej dotyczą, zawartych w zbiorach danych, a zwłaszcza prawo
do:
1) uzyskania wyczerpującej informacji, czy taki zbiór istnieje, oraz do
ustalenia administratora danych, adresu jego siedziby i pełnej nazwy, a w
przypadku gdy administratorem danych jest osoba fizyczna - jej miejsca
zamieszkania oraz imienia i nazwiska,
5. Osoba zainteresowana może skorzystać z prawa do informacji, o których
mowa w ust. 1 pkt 1-5, nie częściej niż raz na 6 miesięcy.

możliwe, że kiedy jeszcze raz zadzwonie do tej firmy i powołam się na
ustawę, miła Pani będzie musiała mnie przełączyć do działu kadr ponieważ mam
prawo do uzyskania informacji, w końcu to dział kadr zbiera informacje o
mnie.
Co o tym myślicie ??

pozdro
sidcom