eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJaki czas na odpowiedź › Re: Jaki czas na odpowiedź
  • Data: 2006-11-24 09:31:44
    Temat: Re: Jaki czas na odpowiedź
    Od: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 24 Nov 2006 09:51:03 +0100, t...@p...onet.pl <t...@p...onet.pl>
    w <5...@n...onet.pl> napisał:

    >> Słowo nasuwa się samo: FRAJER.
    >
    > Kubuś przeginasz trochę - to, że na forum można wypowiedzieć się anonimowo nie
    > oznacza, że musiz zachowywać się jak paciulok przy budce z piwem.

    Raz: w moim polu from jest moje imi i nazwisko, nie uważam anonimowości
    za zasłonę.

    Dwa: skup się: gościu idze na rozmowę do szefa, a ten mu mówi: podpisujemy
    aneksik, że bedziesz zarabiał mniej, a jak nie, to użyjemy
    drastyczniejszych środków. I podpisuje. I to jest frajerskie.

    Przewidziany ustawowo tryb to wypowiedzenie zmieniające warunki płacy i
    pracy - oczywiście z uzasadnieniem, dlaczego, odpowiedni okres dla pracownika
    na podjęcie decyzji czy się zwalnia przez nieprzyjęcie nowych warunków
    płacy i pracy (chyba połowa okresu, jak ktoś ciekawy, to niech sobie
    sprawdzi), czyli co najmniej jeden miesiąc na starej pensji jeszcze.

    A tak - pisemko, podpisik i tyle. Żadnej prośby o czas do namysłu,

    ja czyli jakub
    --
    Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
    Revoke.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1