On 2005-10-07, T.Pochopny <p...@p...onet.pl> wrote:
>> Skup się na kilku rzeczach, które potrafisz dobrze I które mogą być
>> przydatne w pracy, do której aplikujesz.
> Hmmm, ale z drugiej strony szkoda byloby nie wpisywac czegos co
> czlowiek umie i potrafi.

Nie! Ja umiem grać na waltorni :-) ale w CV wysyłanym na stanowisko
programisty raczej bym o tym nie pisał, chyba że gdzieś na samym dole,
w sekcji "hobby", a i to raczej wtedy, gdy wydawałoby mi się, że
za mało jest całości ogólnie.

CV piszesz konkretnie pod pracodawcę i stanowisko, tak, żeby po
spojrzeniu od razu widział, że "tak, to jest gość, który się tu nada
jak ulał". W szczególności, jeśli aplikujesz do pracy, gdzie kluczowa
jest umiejętność X, to rozwijasz punkty Twojej kariery tak, żeby
umiejętność X wyeksponować. A żeby to zrobić, to musisz umiejętności
Y i Z, które nie są tak ważne, skurczyć do minimum, w krańcowym wypadku
nawet do zdawkowego "inne". Bo w przeciwnym razie, wrażenie będzie takie,
jak Ci napisali przedpiścy: "człowiek orkiestra" - a to wbrew pozorom
_nie_ jest dobre wrażenie...

Daniel
--
\ Daniel Rychcik INTEGRAL Science Data Centre, Versoix/Geneve, CH
\---------------------------------------------------
-----------------
\ GCM/CS/MU/M d- s++:+ a- C+++$ US+++$ P+>++ L+++$ E--- W++ N++ K-
\ w- O- M PS+ PE Y+ PGP t+ 5 X- R tv b+ D++ G+ e+++ h--- r+++ y+++