Jotte napisał(a):
> Moim zdaniem w opisanej sytuacji dobre są pierwsze 2 punkty podane przez
> Maćka Sobczyka i należałoby je wykonać.
> 3 już nie za bardzo, bo groźba - "naskarżę na ciebie do szefa" raczej
> IMO nie licuje z godnością poważnego człowieka. Z kolei jej realizacja,
> czyli pkt 4 zasługuje po prostu na strzał w paszczę i poprawkę z laczka. ;)
A co jest złego w zwróceniu się do przełożonych, jeśli czyjeś
zachowanie, mimo próśb, nie ulega zmianie?
Zresztą, zapleczem niekoniecznie musi być pójście do szefa. Może być
cokolwiek innego, byle było to realne w realizacji.

Komentowania denerwującego osobnika w jego obecności, ale bez jego
udziału nie polecam. To mało dojrzały sposób komunikowania się z ludźmi.
I nie wprost wyrażana agresja. To dobry sposób, by zepsuć atmosferę w
pracy.

pozdr.
M.

--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych