OKI, mogl sie nie znac, mogl zatrudnic specjalistę. Ale rozmawiamy tu o
ludzkiej uczciwości, dotyczącej pracy. Z tego by wynikało, ze pracodawca
musi sie z kazdej strony zabezpieczac nie mogąc liczyć na lojalność
pracowników, ktorzy mogą chcieć go oskubać. Ktoś nazwał pracodawców szujami
a ja wyrazilem opinie, ze nie brakuje szuj takze wśród pracownikow.

Użytkownik "Krzysztof Kosminski" <k...@n...credit.cards.offers.web.de>
napisał w wiadomości news:aahql0$cnh$4@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "trol" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:aahn7f$a9s$1@news.tpi.pl...
>
> > Co zalosne, co? Nie mam ani kszty szacunku dla tych **** bab,
> pustych pudeł,
> > ktore żerowały tylko, zeby wyciągnąc jak najwiecej kasy i nie
> pracowac.
> > Wykorzystywaly na swoją korzyść przepisy, chodzily na zwolnienia w
> > nieskończonosc i przychodziy tylko po wypłatę.
>
> Sam je sobie zatrudnił.
> Jak się nie znał na HR to mógł sobie wynająć specjalistę.
>
> Pozdrawiam,
> Krzysztof
>
>