eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy pracodawca może umieścić w umowie o pracę .... › Re: Czy pracodawca może umieścić w umowie o pracę ....
  • Data: 2002-10-17 17:50:51
    Temat: Re: Czy pracodawca może umieścić w umowie o pracę ....
    Od: "Xena" <t...@l...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Osoba znana wszem i wobec jako Adam Płaszczyca zamieszkała pod adresem
    <_...@i...pl> napisała:

    > mr <d...@d...com.pl> wrote:
    >> Czy może ktoś orientuje się czy zapis w umowie o pracę:
    >> W przypadku nieobecności spowodowanej choroba (lub opieką)
    >> przekraczająca 14 dni, następuje redukcja pensji od następnego
    >> miesiąca do najniższego wynagrodzenia. Na pisemną prośbę kierownictwo
    >> może odstąpić od takiego postępowania.
    >
    >> jest możliwy - czy pracodawca może coś takiego napisać?
    >
    > Może. A potem może to zostać wykreślowne z umowy wyrokiem sądu pracy.

    Ana jakiej podstawie sąd pracy miałby to wykreślić - możesz wskazać? Bo
    jakoś nie widzę... skoro pracownik podpisuje takie cos, to jego broszka
    i tyle.

    --
    Pozdrówka
    Tatiana
    Odnajdź przyjaciół ze szkolnych lat - http://www.szkolnelata.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1