Osoba znana wszem i wobec jako w...@p...onet.pl zamieszkała pod
adresem <w...@p...onet.pl> napisała:

>> Specjalnie nie wyrzynam.
>> Nie widzę tui sprzeczności umowy z prawem pracy. Miesięczny zasiłek
>> chorobowy w miesiącu, w którym chorujesz dostajesz w wysokości 80% a
w
>> nastepnym miesiącu zmienia Ci sie pensja...
>>
>>
>> --
>> Pozdrówka
>> Tatiana
>> Odnajdź przyjaciół ze szkolnych lat - http://www.szkolnelata.pl
>>
> Jeżeli pracownik jest wynagradzany według czasowej formy wynagradzania
> (zakaładam że tak jest)

założenie pierwsze...
nie wiemy, czy nie błędne...

> Oczywiście wynagrodzenie tego konkretnego
> pracownika może być tak skonstruowane (np. forma czasowo - premiowa),
> że wynagrodzenie zasadnicze stanowi 760 zł. a reszta to premia,
nagroda
> czy jakieś inne składniki, o których nie wiemy.

No własnie... Nie wiemy. Przypuszczam, że skoro zostało zadane takie
pytanie, to zadał je ktoś zatrudniony u sprytnego pracodawcy, który tak
własnie skonstruował umowę i zatem nadal jestem przekonana, że jest ona
zgodna z prawem i Sąd Pracy nie może nic tu obalic.

> W tym przypadku
> oczywiście mogą w odpowiednich przepisach kreujących dany stosunek
> pracy być zawarte postanowienia pozbawiające pracownika tych
składników
> w określonych sytuacjach np. w razie nie przepracownia iluś tam dni,
> czy z innych określonych przyczyn. Ja zakładam, że wynagrodzenie
> pracownika nie jest w ten sposób skonstruowane i dlatego twierdzę, że
> określenie w umowie o pracę otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego
> nie może być alternatywne ani jego wysokość nie może zależeć od
> ziszczenia się określonego warunku (choroby), a jego obniżenie wymaga
> wypowiedzenia.

No własnie - założenie drugie... Może tez błędne...
Chyba jestes optymistą...

Wiem dyscyplinarki tez nie można dac tak od reki, a jednak spotkałam się
z zakładami, gdzie, żeby zejść z kosztów mnóstwo osób dostało
dyscyplinarkę i niech sie sądzą, za jakieś 2 lata może im się uda...
Pracodawca zapłaci odszkodowanie a i takjest do przodu... ;-(

--
Pozdrówka
Tatiana
Odnajdź przyjaciół ze szkolnych lat - http://www.szkolnelata.pl