W dniu 19.09.2010 18:45, Liwiusz pisze:

>
> - dowodzić, że pracownik umie napisać pismo zgodnie z przyjętymi
> konwencjami (dane, treść w odpowiednich miejscach) i bez błędów,
>

Niekoniecznie. Np.: ktoś zlecił komuś napisanie LM; ktoś wykonał
Ctl-C oraz Ctrl-V z innego LM.

> - uściślać jakiej formy współpracy oczekuje pracownik (cały etat, część,
> telepraca itp.)

To jest istotne. Zwłaszcza gdy pracodawca określa już w ogłoszeniu
formę współpracy :)

>
> Od około trzech lat pracuję na tego typu stanowisku. Zajmowałem się
> sprzedażą usług firmy telekomunikacyjnej, sprzedażą materiałów
> biurowych, jak i nawiązywaniem kontaktów z klientami zainteresowanymi
> wykupieniem pewnych specyficznych ubezpieczeń dla firm.

A tego w CV nie ma? Czy moze jest, ale pracodawca zapewne nie bedzie
mial czau o tym czytac w CV? :)

>
> Praca w Państwa firmie pozwoli mi kontynuować moją pracę zawodową w
> zakresie telemarketingu, a Państwu zyskać pracownika profesjonalnie
> podchodzącego do zleconych działań.
>

I to jest to, co szczegolnie wzruszy pracodawce, przekona że właśnie
takiego pracownika chce, a nie innego ktory w LM zadeklaruje, że nie
będzie "profesjonalnie podchodził do powierzonych mu zadań" :)


> W związku z moim dużym doświadczeniem w tym zakresie, mogę
> zaproponować kompleksową obsługę Państwa firmy, w szczególności:
>
> - wyszukiwanie danych do nowych kontaktów (mogę wskazać płatne, ale
> niedrogie, bazy danych, które umożliwią dostęp do aktualnych danych
> potencjalnych klientów wraz z imionami i nazwiskami kluczowych osób
> decyzyjnych w danej firmie),
>
> - nawiązywanie kontaktu telefonicznego z wyszukanymi w powyższy sposób
> klientami,
>
> - odbywanie spotkań
>
> - sprzedaż produktów/usług Państwa firmy.
>

Czyli zakładasz, że pracodawca chciałby nowego pracownika, ale jeszcze
nie wie, do jakich zadan mu tenże nowy pracownik jest potrzebny.

>
> Mam nadzieję, że będziemy mogli się spotkać i porozmawiać na temat
> naszej ewentualnej współpracy, którą jestem realnie zainteresowany.".
>

A czy można napisać LM do pracodawacy, oferujacego prace, będąc przy tym
niezainteresowanym tą pracą?
No i czym się różni "realne zainteresowanie ofertą" od zainteresowania
bezprzymiotnikowego?

Pozdrawiam,
Wojtek