Dnia 19-09-2010 o 18:45:37 Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
napisał(a):

>>>>>> A powiedzcie mi prosze na chuj list motywacyjny w stylu marzylem od
>>>>>> dziecka o tej zajebanej pracy ?
>>>>>
>>>>> Po to, aby nie zapraszać takich kandydatów na rozmowę, bo szkoda na
>>>>> nich
>>>>> czasu.
>>>>>
>>>>
>>>> OK rozumiem ze to swego rodzaju forma ponizenia przyszlego pacownika.
>>>> Jak nie pada na ryj z prosba o prace to wypierdalaj ?
>>>
>>> Nie, nie rozumiesz.
>>>
>>
>>
>> To wyjasnij mi glupiemu porosze po chuj LM.
>
>
> List motywacyjny może spełniać następujące funkcje:
>
> - dowodzić, że pracownik umie napisać pismo zgodnie z przyjętymi
> konwencjami (dane, treść w odpowiednich miejscach) i bez błędów,
>
> - uściślać jakiej formy współpracy oczekuje pracownik (cały etat, część,
> telepraca itp.)
>
> - opisać propozycje działań, które sprawią, że pracodawca będzie chciał
> zatrudnić właśnie tego pracownika.
>
> Na przykład zatrudniam kogoś na stanowisko telemarketera. Generalnie
> przychodzą aplikacje od osób z doświadczeniem. Niewiele jednak wynika z
> faktu, że ktoś 3, czy 13 miesięcy pracuje gdzieś jako tego typu
> pracownik.
>
> LM ma zachęcić do skontaktowania się konkretnie z tym pracownikiem.
>
> Na przykład:
>
> "Jan Kowalski
> Ametystowa 17
> Kraków
>
> Sz. P. Marek Kośmider
> AMIKS sp. z o.o.
>
> W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie na wortalu pracuj.pl przesyłam swoją
> aplikację dotyczącą stanowiska "telemakreter-handlowiec".
>
> Od około trzech lat pracuję na tego typu stanowisku. Zajmowałem się
> sprzedażą usług firmy telekomunikacyjnej, sprzedażą materiałów
> biurowych, jak i nawiązywaniem kontaktów z klientami zainteresowanymi
> wykupieniem pewnych specyficznych ubezpieczeń dla firm.
>
> Praca w Państwa firmie pozwoli mi kontynuować moją pracę zawodową w
> zakresie telemarketingu, a Państwu zyskać pracownika profesjonalnie
> podchodzącego do zleconych działań.
>
> W związku z moim dużym doświadczeniem w tym zakresie, mogę zaproponować
> kompleksową obsługę Państwa firmy, w szczególności:
>
> - wyszukiwanie danych do nowych kontaktów (mogę wskazać płatne, ale
> niedrogie, bazy danych, które umożliwią dostęp do aktualnych danych
> potencjalnych klientów wraz z imionami i nazwiskami kluczowych osób
> decyzyjnych w danej firmie),
>
> - nawiązywanie kontaktu telefonicznego z wyszukanymi w powyższy sposób
> klientami,
>
> - odbywanie spotkań
>
> - sprzedaż produktów/usług Państwa firmy.
>
>
> Pracę mogę rozpocząć od przyszłego miesiąca, możemy umówić się na pracę
> u Państwa w biurze, jak również u mnie w domu, przy wykorzystaniu mojego
> telefonu, komputera i Państwa programu CMR.
>
> Mam nadzieję, że będziemy mogli się spotkać i porozmawiać na temat
> naszej ewentualnej współpracy, którą jestem realnie zainteresowany.".
>
>
>

Popatrz... a ja, zamiast pisac niepotrzebnie tak dluuuugie teksty,
zamiescilbym po prostu w cv:

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE


Data
01.2007 - ... (lub "nadal pracuję")

Nazwa pracodawcy
ABC

Branża
telekomunikacja

Stanowisko
telemakreter-handlowiec

Zakres obowiązków
Naciaganie frajerow i natretne uprzykrzanie zycia ludziom posiadajacym
telefony stacjonarne; przy okazji moglbym dodac specyficzne umiejetnosci
zdobyte w tejze firmie, byle nie za duzo, bo i tak wszystko to samo trzeba
bedzie klapac na rozmowie...


Powyzsze mozna wrzucic w tabelke, co by zaoszczedzic troche miejsca i bylo
bardziej czytelne:
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:

Data | 01.2007 - ... (lub "nadal pracuję")
----------------------------------------------------
---
Nazwa pracodawcy | ABC
----------------------------------------------------
---
Branza | telekomunikacja
----------------------------------------------------
---
Zakres obowiązków | Naciaganie frajerow i natretne uprzykrzanie zycia
ludziom
- - - - - - - - - - posiadajacym telefony stacjonarne; przy okazji moglby
dodac
specyficzne umiejetnosci zdobyte w tejze firmie, byle nie za duzo, bo i
tak
wszystko to samo trzeba bedzie klapac na rozmowie...

Tabelka ma kolor taki jak tlo ;-) Chyba, ze ktos ma inne gusta.

Sam dawniej wysylalem LM, ale stwierdzilem, ze lepiej ulozyc cv tak, by
zamiescic w nim swoje umiejetnosci, doswiadczenie i zakres wiedzy, a nie w
osobnym pliku przesylac jakby wyjasnienia cv.