eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCiężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę › Re: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
    From: "PiotrG" <p...@s...com.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę
    Date: Wed, 5 Apr 2006 20:08:57 +0200
    Organization: ATMAN
    Lines: 6
    Message-ID: <e1113q$1pi0$1@node3.news.atman.pl>
    References: <e10q09$qir$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: firma.selmar.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: node3.news.atman.pl 1144260538 58944 62.233.167.210 (5 Apr 2006 18:08:58
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Apr 2006 18:08:58 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2670
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2670
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179005
    [ ukryj nagłówki ]

    > 2) nieaktualne badania lekarskie ostanie skierowanie było 8 lat temu.
    A nie jest czasem tak, ze to pracownik zobowiazany jest posiadac aktualne
    badania?
    Czyli to byloby naruszenie obowiazkow przez pracownika...
    PiotrG

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1