-
Data: 2003-09-10 14:03:04
Temat: Lojalka
Od: "Bodek" <b...@...o.p> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Co powiecie o takich punktach aneksu do umowy o pracę:
Fragment aneksu:
1. W związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych w ramach umowy o pracę
Pracownik może uzyskać informacje i dostęp do Klientów Pracodawcy. Pracownik
zobowiązuje się niniejszym, że ani w czasie trwania umowy, ani w okresie 2
lat po jej ustaniu nie będzie bezpośrednio ani pośrednio zawierał z
Klientami Pracodawcy jakichkolwiek umów, których przedmiotem mogłyby być
czynności podobne do tych które Pracownik świadczy lub zobowiązany jest
świadczyć w oparciu o umowę o pracę.
2. Przez Klientów Pracodawcy, o których mowa w ust. 1, rozumie się wszelkie
osoby, na rzecz których Pracodawca świadczy usługi lub negocjuje ich
świadczenie, w czasie obowiązywania niniejszej umowy, nawet jeśli pracownik
nie ma bezpośredniego kontaktu z tymi osobami.
3. Przez pośrednie zawieranie umów, o których mowa w ust. 1 rozumie się
zawieranie umów Klientami Pracodawcy nawet przez osoby trzecie, jeżeli w
wyniku zawarcia takiej umowy Pracownik osiągnąłby nawet pośrednią korzyść
majątkową, lub przez Pracownika jako wspólnika spółki cywilnej lub handlowej
lub członka zarządu handlowej spółki kapitałowej.
Dręczą mnie następujące pytania:
1. Oczywiście czy aneks jest zgodny z prawem.
2. Jak wygląda sytuacja gdy pracownik zostaje zwolniony np z powodu
likwidacji stanowiska pracy, czy coś podobnego, czy można się domagać
rekompensaty za okres 2 lat wymienionych w aneksie. Z treści wyika że w
takim przypadku ten okres też go obowiązuje.
3. Czy poprawna jest definicja Klienta Pracodawcy.
4. Czy z powodu braku możliwości poznania wszystkich Klientów Pracodawcy
można sie domagać od Pracodawcy systematycznie uaktualnionej listy
wszystkich Klientów wraz z terminami realizacji kontraktów oraz czasami
trwania negocjacji.
5. Jaka jest maksymalna kwota kary umownej jaka może zostać zawarta w tym
aneksie.
6. Co się dzieje w przypadku gdy firma do której przeszliśmy legalnie przed
upływem 2 lat podejmie współpracę z Klientem poprzedniego pracodawcy.
7. Jakie moga być konsekwencje niepodpisania tego aneksu.
Proszę tez o inne uwagi i spostrzeżenia.
Pozdrawiam
Następne wpisy z tego wątku
- 10.09.03 14:24 leszek
- 10.09.03 15:35 Ela Suchenia
- 10.09.03 16:13 leszek
- 10.09.03 19:31 Ela Suchenia
- 11.09.03 06:46
- 11.09.03 08:19 leszek
- 11.09.03 08:51
- 11.09.03 11:29 leszek
- 11.09.03 16:20 Ela Suchenia
- 12.09.03 05:29
- 12.09.03 06:13 krzysztofsf
- 12.09.03 08:07 leszek
- 12.09.03 08:13 leszek
- 12.09.03 10:04
- 12.09.03 13:21 leszek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-12-22 Białystok => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-22 Lublin => Project Manager <=
- 2025-12-22 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2025-12-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-12-18 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2025-12-18 Warszawa => DevOps Engineer <=
- 2025-12-18 Ostrów Wielkopolski => Specjalista ds. Marketingu Online (PPC) <=
- 2025-12-17 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-12-17 Warszawa => Project Manager <=
- 2025-12-16 Warszawa => Junior Rekruter <=




7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem