Witam
Zgłosiłem temat mojego niedoszłego (rzecz jasna nieuczciwego) pracodawcy do PiP.
No i miała miejsce kontrola. Kontrolujący inspektor nawet nie zadzwonił do mnie
ANI RAZU - by skonfrontować to co usłyszał z RZECZYWISTOŚCIĄ. Zawsze w sporze
biorą udział 2 strony i powinny się wypowiedzieć. Inspektor podpisał się pod
stekiem bzdur + pieczątka PiP pod oficjalnym wynikiem kontroli w siedzibie
pracodawcy. A jak mi się nie podoba - zapraszają do Sądu Pracy.

Podważam JAKOŚĆ i RZETELNOŚĆ wykonania kontroli przez PiP i nie mam zamiaru
włóczyć się po sądach. Nie chodzi tutaj bowiem o jakieś wielkie pieniądze a o
ZASADY i PRAWDĘ. Czy mogę (w PiP) zgłosić życzenie POWTÓRKI tejże kontroli czy
pozostaje mi tylko Sąd Pracy i płacenie za ewentualną przegraną? Dodam, że
świadków (oczywista skorumpowanych) ma jedynie pracodawca. U mnie udowodnić
pewne kwestie będzie dość trudno, choć mam parę dowodów w postaci maili,
korespondencji itp.

Miał ktoś podobny temat po kontroli z PiP? Mozna walczyć czy już "po
zawodach"...?

Pozdrawiam

--
----------------------
Negatyw
negatyw001(małpa)o2.pl
----------------------