-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... pracy. Pamiętajmy o tym w nadchodzące święta. Dla wielu Polaków nadchodzące Święta i Nowy Rok to okazja do dłuższego odpoczynku. Wystarczy bowiem wziąć 7 dni urlopu, żeby cieszyć się dwutygodniowym wolnym od obowiązków służbowych. Plany wypoczynkowe może pokrzyżować choroba ... iż ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... wiedzieć? Oto garść informacji przygotowanych przez Conperio. Zwolnienie lekarskie. Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 ... pracy jest zawsze wykorzystywaniem zwolnienia niezgodnie z jego celem. Celem zwolnienia od pracy jest bowiem odzyskanie przez ubezpieczonego zdolności do pracy. W jego osiągnięciu przeszkodą może być zarówno wykonywanie pracy ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... z natychmiastową wizytą u lekarza. Tymczasem wśród pracowników coraz częściej choroba nie jest wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. Prezenteizm (ang. present – obecność), czyli przychodzenie do pracy dla samej obecności jest zjawiskiem stosunkowo nowym, ale już ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... pracy. Potraktowania czasu choroby jako okazji do prywatnych wyjazdów może być potraktowane jako złamanie prawa i może być np. powodem oskarżenia ubezpieczonego o wyłudzenie zwolnienia i świadczeń pieniężnych. Jak szybko należy zawiadomić pracodawcę o chorobie i zwolnieniu? Nie później niż drugiego dnia nieobecności. Natomiast samo zwolnienie ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... przedszkola, czy też poród lub choroba małżonka stale opiekującego się dzieckiem. ... pracy. Jak otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko, należy złożyć wniosek na druku Z-15A. Dodatkowo w zależności od sytuacji należy przedłożyć następujące dokumenty: Opieka nad chorym dzieckiem: Należy przedstawić zwolnienie ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) o nie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9), które wypełnia lekarz, wywiad zawodowy z miejsca pracy (formularz OL-10). Druk OL-10 nie jest konieczny, jeśli niezdolność do pracy ...
-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... zwolnienie elektroniczne i podać taki adres, pod którym będziemy przebywać w czasie rekonwalescencji. Bywa i tak, że w trakcie wymarzonego urlopu nad morzem lub w górach ulegniemy wypadkowi lub zachorujemy, a kontuzja lub choroba ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... obowiązkom uzasadnione jest orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i potwierdzi to wystawiając zwolnienie lekarskie, jest ono dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z ... dziecka jest traktowana analogicznie jak choroba dziecka. Oznacza, bowiem niemożność wykonywania pracy przez jednego z rodziców dziecka w związku ...
-
Mundurowi na L-4 dostaną mniej
... pracy w trakcie zwolnienia czy wykorzystywania go niezgodnie z celem, w takim przypadku utracą całość chorobowego. Prawidłowość wykorzystywania zwolnień będą kontrolować lekarze-orzecznicy ZUS. "Mundurowi" dotychczas dostawali w trakcie choroby uposażenie w pełnej wysokości, czyli 100-procentowe. Jeśli jednak zwolnienie ...