-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... osoby wykonujące prace inne niż fizyczne), takich jak marketing, sprzedaż, finanse, HR, logistyka czy prawo, sytuacja początkujących pracowników i pracowniczek również jest trudna. W 2024 ... obecnie jest to 6-9 tys. zł brutto. W kategoriach white collars, bez IT, zarobki juniorów i juniorek są niższe, a ich wzrost rok do roku również jest minimalny. ...
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
... cywilnoprawne stają się coraz bardziej atrakcyjne zarówno dla firm, jak i pracowników, oferując większą elastyczność i wyższe zarobki netto. Elastyczność B2B pozwala firmom szybciej reagować na zmiany rynkowe i łatwiej rozwiązywać współpracę, jeśli zajdzie ... ofert pracy z portalu No Fluff Jobs, obejmującej branże IT, marketing, sprzedaż, finanse, HR ...
-
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną
... jest wynagrodzenie minimalne i mediany płac w Polsce w 2025 roku oraz jak różnią się zarobki młodych pracowników. Dlaczego młodzi Polacy nie chcą pracować za najniższą krajową i ... nie są poparte doświadczeniem ani zaangażowaniem – mówi Justyna Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics w Grupie Progres. Niechęć młodych do pracy za minimalną płacę nie ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... czasie. Z kolei seniorzy, top performerzy widzą szansę na bardzo wysokie zarobki w krótkim czasie i mają pokusę, by swoje umiejętności i doświadczenie maksymalnie kapitalizować. ... – od konsultacji z psychologami, coachami, psychodietetykami, po AI-powered asystentów HR, którzy pomogą Ci znaleźć odpowiednie wsparcie. 10. Regularnie bierz urlopy ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają