-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... nową pracę w 2013 roku. Najniższe wynagrodzenie osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy będzie proporcjonalnie niższe. Przy tym, obowiązuje wciąż zasada wyrażona w ustawie z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zgodnie z którą wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy może być obniżone ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu, wszyscy rodzice korzystają z urlopu na nowych zasadach. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2015 roku będzie zatem odbywać się pod rygorem tej ostatniej dużej nowelizacji Kodeksu pracy ... . Ma on wymiar do ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... 2013 roku weszły ... mogli skorzystać z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Łączny wymiar wszystkich części urlopu, które można wykorzystać po urodzeniu dziecka, wyniesie ... - wówczas przysługuje połowa wysokości zasiłku należnego przy całkowitej rezygnacji z pracy. Powrót do pracy w niepełnym wymiarze czasu ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... pracy wakacyjnej jest skorzystanie z usług doświadczonej agencji pracy. Wiele z nich dysponuje dedykowanymi platformami, na których pracownik nie tylko może znaleźć interesującą ofertę pracy, ale coraz częściej również wszystkie dokumenty związane ze swoim zatrudnieniem (podgląd zawartych umów, wymiar ...