Minimalne wynagrodzenie 2014

Minimalne wynagrodzenie 2014 będzie o 80 złotych wyższe od minimalnej pensji za rok 2013. Oznacza to, że od 1 stycznia 2014 roku żaden pracownik zatrudniony na pełny etat nie będzie mógł zarabiać mniej niż 1680 złotych. Podwyżka pensji minimalnej oznacza również wzrost innych, powiązanych z nią, wskaźników. W Polsce sposób określania płacy ...