-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... podwyżkę. 2.Wybierz dobry moment Dobry moment do negocjacji wynagrodzenia to nie tylko czas, w którym możesz pochwalić się sukcesami i masz silne argumenty przemawiające za tym, że powinieneś otrzymać podwyżkę wynagrodzenia ...
-
Zarobki w IT: jakie oczekiwania płacowe?
... specjalistów IT już rozmawiało o swoich oczekiwaniach płacowych z pracodawcą. Tylko w 10% wniosek o podwyżkę został odrzucony, w 15% przyjęty, ale odroczony w czasie. Natomiast większa część respondentów otrzymała już podwyżki. Wśród osób, które otrzymały wzrost wynagrodzenia, aż 29% otrzymało ją w kwocie większej niż 4000 zł netto. Przedstawione ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... przywódczymi mogą liczyć na awans na stanowisko kierownicze i znaczną podwyżkę. Jest o co powalczyć – na przykład kierownik programu może liczyć na ... zarobki specjalistów i menedżerów w finansach nie wydają się wysokie, jest to mylny wniosek. Wynagrodzenia charakteryzują się dużą rozpiętością, co wynika przede wszystkim z różnic w zakresie ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
... i co robimy dobrze. Kwotę dobrze przygotować zarówno w formie kwoty brutto, jak i wynagrodzenia na rękę. Nie warto poruszać wątków osobistych czy porównywać swojej sytuacji, do sytuacji współpracowników: „X dostał podwyżkę, a ja nie”. Przygotowanie argumentów Wniosek o wyższe wynagrodzenie należy uzasadnić. Ważne, aby były to argumenty biznesowe ...