-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... pracy, aż po sprawę karną. Czasami wystarczy nałożenie kar porządkowych – upomnienia lub nagany. Częściej jednak konsekwencje są bardziej dotkliwe. Na początek finanse ... poufności i przestrzeganie zakazu konkurencji to gra zespołowa – dotyczy nie tylko pracownika, ale i samego pracodawcy. Firma, która chce zabezpieczyć swoje informacje, powinna ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... na pracodawcę, który będzie obciążony udowodnieniem, że niekorzystne działania, które dotknęły pracownika są nieuzasadnione lub wynikają z innych czynników niż te, które opisał pracownik ... naruszają prawa pracowników zależą od rodzaju naruszenia. Mogą być ukarani karą upomnienia lub karą finansową w wysokości od 1000 zł do nawet 30 000 złotych, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]