-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... na działalność gospodarczą decyduje się kobieta, która dopiero planuje mieć dzieci, musi liczyć się z tym, że w razie kłopotów w ciąży będzie otrzymywać z ZUS-u bardzo niskie świadczenia na zwolnieniu lekarskim – adekwatne do stawek, jakie płaciła. Tak samo mało otrzyma na ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej ... na spotkanie z lekarzem orzecznikiem ZUS, który potwierdzi - lub podważy - diagnozę lekarza wystawiającego zwolnienie. Od decyzji lekarza orzecznika można sie oczywiście odwoływać. Pracuję od kilku miesięcy na podstawie umowy o dzieło i jeszcze nie zacząłem opłacać składki ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... ZUS ZLA, ma obowiązek przekazania takiej informacji telefonicznie do powiatowego urzędu pracy w ciągu dwóch dni. Ponadto w ciągu siedmiu dni od daty wystawienia zwolnienia powinna dostarczyć je do urzędu. Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy bezrobotny nie może przebywać zbyt długo na zwolnieniu lekarskim ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... na zwolnieniu lekarskim, wyjątkiem będzie pracownik, który ukończył 50 rok życia – wówczas pracodawca ma obowiązek zapłacić wynagrodzenie pracownikowi łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Ponadto, jeśli pracodawca „zwolni” pracownika w sposób niezgodny z prawem ryzykuje zasądzenie przez sąd odszkodowania na ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. ... zwolnieniu lekarskim, które zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na ... niewielkiej składki żeby mieć zabezpieczenie na ...