-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... , wydaje się, że zdecydowanie większą ochronę zapewni mu umowa o pracę wraz z całym systemem prawa pracy regulującym w sposób bezwzględnie obowiązujący rozwiązywanie stosunku pracy, zmianę treści umowy o pracę, ochronę wynagrodzenia, system urlopów wypoczynkowych czy wreszcie szereg instytucji chroniących pracowników w związku z rodzicielstwem ...
-
Wynagrodzenie
... pracę wykonaną na rzecz pracodawcy z tytułu nawiązania stosunku pracy. Jego wysokość i warunki wypłaty ustalane są przy zawieraniu umowy. Wynagrodzenie może być ... szerokim znaczeniu wyróżnia się pięć typów wynagrodzeń: materialne (np. płaca, sprzęt) techniczne (np. rozwiązywanie problemów) polityczne (np. władza, kontrola) społeczno-psychologiczne ( ...