-
Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?
... umowy o pracę? Na czym polega pułapka takiego rozwiązania? „Pracownicy nie chcą, by inflacja pożerała ich realne dochody” Regulacje inflacyjne stają się niemal codziennością w przypadku nowo podpisywanych umów o pracę ... w ich umowach o pracę lub kontraktach. To dla nich bardzo ważne podczas podpisywania umów z nowym pracodawcą. Wielu zaznacza, ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... pracodawcą, spełnią jego wymagania i przekonają do siebie, rozpoczną swoją pierwszą pracę ... umowy o pracę jest termin jej zawarcia. Każdy młody pracownik powinien pamiętać, iż powinna ona zostać podpisana najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. Sporządzenie umowy jest ważnym obowiązkiem pracodawcy, bowiem zatrudnianie pracowników bez umowy ... rozwiązanie ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... umowy o pracę z pełnym ubezpieczeniem. Musisz znać dokładny ... ? Na początku zawsze warto odbyć szczerą rozmowę z pracodawcą. Jeśli to nie pomaga, możemy zwrócić się do Rzecznika Praw ... oczywiście wyjechać „w ciemno“, bez korzystania z pośrednictwa polskiej agencji. Na takie rozwiązanie decydują się coraz częściej ludzie młodzi, którzy planują wyjechać ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
... nie zostanie to zastrzeżone w umowie z byłym pracodawcą). Powinien mieć także możliwość zawierania transakcji nie tylko z byłym pracodawcą, ale także z innymi podmiotami, czerpiąc ... na samozatrudnienie Warto pamiętać, że w przypadku zatrudnienia w ramach umowy o pracę, to zatrudniający ponosi ryzyko dotyczące prowadzenia firmy – odpowiada za ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... pracodawcą i kandydatem. To sprawia, że często przejmuje na siebie rolę mediatora. Jest bezstronny i dba o dobrą atmosferę podczas negocjacji, sprzyjającą merytorycznej dyskusji. Zobowiązuje się poufności. Zna jednak oczekiwania jednej i drugiej strony, dzięki temu niejednokrotnie zaproponuje najbardziej satysfakcjonujące dla obu stron rozwiązanie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... pracodawcą podpisaliśmy umowę na czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy ... nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracodawcy ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... gotówki. Praca sezonowa to idealne rozwiązanie dla studentów, osób chcących zarobić ... do urlopu, warto rozważyć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową – tłumaczy Victoria Wochnik, koordynatorka HR w LeasingTeam ... do koordynatora, który bezpośrednio kontaktuje się z pracodawcą i załatwia wszelkie niezbędne sprawy związane z zatrudnieniem ...
-
Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty
... zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować. E-wizyta to rozwiązanie, które zawsze podpowiadam osobom, które ... wnioskodawca musi już zakończyć pracę, czyli mieć rozwiązane wszystkie umowy o pracę zarówno w Polsce jak i za granicą. Tego wymagają ... bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz, którego wykonywał je ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... okoliczności rozstania z poprzednim pracodawcą, a także ... umowy o pracę. Jeśli w efekcie okaże się, że – delikatnie mówiąc – mijasz się z prawdą, całkowicie stracisz wiarygodność. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Krótko, na temat i bez narzekań Podanie fałszywego powodu zwolnienia to rozwiązanie ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... Praca tymczasowa - nie tylko kryzysowe rozwiązanie Niewykluczone, że kiedy uporamy się już ... pracę tymczasową jest on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy zatrudnieniu powyżej 14 dni - przedłuża się do 7 dni. Ma to swoje minusy, ale też i plusy, np. daje możliwość szybszego rozstania się z pracodawcą ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... nas umowy ograniczające tę działalność. Umowa o zachowaniu poufności (NDA, non-disclosure agreement) chroni informacje firmy i może zabraniać ich wykorzystania poza pracodawcą, ... zlecenia i zbudować portfolio. Platformy freelancerskie to wygodne rozwiązanie dla osób rozpoczynających pracę na własny rachunek. Oprócz dostępu do szerokiej bazy zleceń ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... Polaków w Wielkiej Brytanii Polacy najczęściej podejmują pracę w przemyśle (25%), hotelarstwie (20%) i budownictwie (8%). Znaczna ... dziennie. Najczęściej pracują 7 dni w tygodniu. W zależności od umowy z pracodawcą mają oni tydzień przerwy po 3 lub ... . Polacy, którzy traktują swój wyjazd jako rozwiązanie tymczasowe chcą jak najwięcej odłożyć i przywieźć ...