-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... Managerów, którzy w latach 2007/2008 znacznie podnieśli swoje wymagania finansowe. Oznacza to, że ich płace zmniejszyły się na przestrzeni roku o ponad ... sytuacji spowolnienia gospodarczego nie obniżają swoich wymagań finansowych. Informacje o raporcie Raporty płacowe opracowane przez ekspertów HAYS Poland prezentują dane z pierwszego półrocza ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
Raporty na temat rynku pracy w Polsce od dłuższego już czasu ukazują pewną prawidłowość ... problemu. Początkowo zwykle mamy do czynienia ze znacznym spadkiem efektywności, co przekłada się na straty finansowe. Potem nie jest niestety wcale lepiej – częstsze nieobecności w pracy, brak realizacji obowiązków lub konieczność znalezienia zastępstwa. - ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... że organizacje muszą bazować na faktach (których dostarczają raporty płacowe) zamiast na przeczuciach (popartych nieformalnymi informacjami z rynku). Zachodnie badania ... nadmierne dysproporcje w wysokości płac. Bowiem młodzi kandydaci często przedstawiają oczekiwania finansowe, które przewyższają aktualne stawki w danej organizacji. Najtrudniejszym ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... warto zastanowić się, czy dalsze utrzymywanie takiej praktyki ma uzasadnienie finansowe – mówi przedstawiciel WNCL. Szczególnie tam, gdzie płace są ... w płace, lepiej zainwestować w benefity albo w szkolenia. Jeśli firma przygotowuje dla pracowników raporty Compensation and Benefit Statement, wówczas w czytelny sposób wynika z nich wartość wszystkich ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... przez klientów banku transakcji, rozliczanie międzybankowych przepływów pieniężnych, ustalanie sald prowadzonych rachunków. Działy finansowe mierzą osiągnięte wyniki, opracowują dane, analizy, zestawienia, raporty, przygotowują oświadczenia finansowe dla audytorów, tworzą listy płac. Zajmują się również analizą kosztów i przychodów, sporządzaniem ...
-
Accountant, księgowa, księgowy
... związany z rachunkowością; osoba na tym stanowisku zajmuje się prowadzeniem ksiąg rachunkowych podmiotów gospodarczych (na ich podstawie tworzy się sprawozdania finansowe i raporty), informuje osoby zarządzające o stanie firmy, rozlicza podatki, do których uregulowania firma jest zobowiązana. Przeważnie accountant zajmuje podstawowe stanowiska ...
-
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... - 38%/26% Trudno powiedzieć - 37%/34% Raczej negatywnie - 9%/ 23% Zdecydowanie negatywnie - 2%/9% Źródło: Raporty Hays Poland „Raport płacowy 2025”, styczeń 2025, oraz „Rynek pracy ... o powody malejącego zaangażowania, wskazali na szereg różnych czynników. O ile kwestie finansowe pojawiały się najczęściej, to wielu ankietowanych wskazywało też na brak ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... przedsięwzięć promocyjnych), przygotowuje raporty, kontroluje skuteczność i stopień realizacji podjętych przez siebie działań. • Human Resources Specialist (Specjalista ds. Zasobów Ludzkich) – ten specjalista realizuje projekty rekrutacyjne, wdraża i koordynuje politykę personalną firmy, opracowuje finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... Można również zaproponować jakąś zmianę w swoich zadaniach. Na przykład zamiast ciągle robić raporty z danymi, których i tak nikt nie czyta, zmień formułę tych raportów, wyciągnij z ... zmuszeni zmienić miejsce pracy (np. gdy firma upadnie bądź wpadnie w kłopoty finansowe), a wtedy okaże się, że nikt nie poszukuje pracownika, który przez lata wykonywał ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... jak największej obiektywności otrzymanych opinii komitet wymagał od zleceniobiorców, aby przygotowane raporty były w pełni niezależne. W ocenie HSBC oba przedsiębiorstwa spełniły te ... ich efektywność. Wśród wskaźników wpływających na ocenę menadżerów wymieniono: miary finansowe, np.: zysk brutto lub wzrost przychodów, miary strategiczne, np.: ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... obowiązek regularnego raportowania różnic w wynagrodzeniach ze względu na płeć. Jeśli raporty wykażą lukę płacową na poziomie 5%, a różnice te nie będą uzasadnione obiektywnymi ... pokazują, że firmy promujące różnorodność i równość osiągają lepsze wyniki finansowe dzięki większej kreatywności i innowacyjności swoich zespołów. Zmniejszenie ryzyka ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem