-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... Włoszech. Nie oznacza to jednak, że w tych krajach nie obowiązują żadne przepisy dotyczące wynagrodzenia minimalnego. Rozwiązania, jakie przyjęły te państwa, ... minimalnej w średnim wynagrodzeniu przekroczył 50% jedynie w przypadku Słowenii oraz Litwy. W okresie od 2009 do 2016 roku udział płacy minimalnej w średnim wynagrodzeniu miesięcznym wzrósł w ...
-
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obecnie ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę określa zasady ustalania go wyłącznie dla osób zatrudnionych na ... , dziennej, tygodniowej, miesięcznej itp.). W praktyce oznacza to, że nowe przepisy będą dotyczyć m.in. pracowników firm ochroniarskich i sprzątających, którzy mają ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... wynagrodzeń. Ustawa Nowelizująca weszła w życie z dniem 29 czerwca 2022 r., a jej przepisy skutkują nałożeniem na podmioty lecznicze - pracodawców obowiązków, które powinny zostać zrealizowane począwszy ... tej kwoty przez wskaźnik 0,58 dawało wartość 3.284,27 zł przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustalonym na rok 2022 na kwotę 3010,00 zł. ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... – oprócz stałych składników pensji – składają się również składniki (akord, prowizja, premia). Przepisy prawa pracy nie regulują bowiem ani kwestii zwolnienia pracownika z obowiązku ... elementu pensji w postaci akordu. Jeszcze inaczej należałoby postąpić, jeśli w wynagrodzeniu pracownika nie zostałaby wyodrębniona miesięczna bądź godzinowa stawka, a ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2018
... 15 września. Od 1 stycznia 2018 roku wyniesie ono 2100 zł brutto. Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Kwestie związane z pensją minimalną reguluje Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Co ważne przepisy te odnoszą się wyłącznie do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie ... . O tym z kolei mówi ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Trzeba przy tym pamiętać, że wysokość wynagrodzenia pracownika ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... potrącenie takich składek i zaliczek na poczet podatku dochodowego, jakich wymagają przepisy prawa”. (8) Czasownik review ogólnie oznacza, że określona w pozostałej części zdania ... zwrotu at the discretion of i znaczy zatem „według uznania”. Po wynagrodzeniu czas na jakiś bonus dyrektorski — na przykład program ubezpieczeń: Jupiter Foods provides ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... myślą o świadczeniach takich jak deputaty węglowe. Przepisy określają jednak, że forma pieniężna musi zostać zachowana co najmniej w wysokości minimalnej stawki. Ponadto wykorzystanie innej formy wypłaty wymaga zawarcia układów zbiorowych pracy w firmie. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązuje osób zatrudnionych na podstawie umów o dzieło ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... , znajdującymi się w liście płac na dany miesiąc np. premią. Dlaczego? Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym art. 6 wskazuje, które elementy nie mogą się wliczać do tego ... kalkulator płacowy). Zwrot kosztów za sanitariaty – ile można zyskać kierowca i pracodawca? Przepisy dotyczące zwrotu kosztów za sanitariaty obowiązują już od 19.08.2023 i wynikają ...