-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... do 2022 roku. Niemcy Według danych Europejskiego Urzędu Statystycznego luka płacowa w Niemczech w 2016 roku wynosiła aż 21,5%. Zgodnie z nowym prawem przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 200 osób będą musiały prezentować różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo, pracodawca musi, na prośbę pracownika, przedstawić jakie kryteria zostały ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie w 2014 roku
... w stolicy wyniosło 8 182 PLN brutto miesięcznie. Najwyżej płatne stanowiska oferowały przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 pracowników. Co dziesiąty zatrudniony w Warszawie miał wynagrodzenie poniżej 2 775 PLN, natomiast 10% najlepiej zarabiających otrzymywało ponad 15 500 PLN. Pracownicy telekomunikacji w Warszawie byli w ubiegłym roku ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... już system transparentnych wynagrodzeń są Niemcy, gdzie od 6 stycznia 2018 roku obowiązuje ustawa o transparentności płac. Zgodnie z tamtejszym prawem przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 200 osób muszą publicznie prezentować różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo, pracodawca jest zobowiązany, na prośbę pracownika, przedstawić jakie ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... uwagę, iż w dwóch kategoriach firm o największej ilości pracowników zróżnicowanie zarobków praktycznie nie występuje. Po około 4 500 PLN miesięcznie płacą zarówno przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 1 000 osób, jak i te, których kadry liczą od 250 do 999 pracowników. Niemniej jednak pamiętajmy, iż 7 na 10 pracujących Polaków ...
-
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... ich kolegów zatrudnionych w firmach polskich. Zarobki dyrektorów zatrudnionych w przedsiębiorstwach mających ponad 50% kapitału obcego, cechowały się dużą rozpiętością w każdym ... małych i średnich przedsiębiorstwach. W przypadku każdej grupy wiekowej organizacje zatrudniające między 50 a 250 osób oferowały swoim pracownikom wyższe zarobki niż firmy ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... względem zarobki? Starsi specjaliści, tzn. pracownicy, którzy mieli za sobą ponad trzyletni staż pracy otrzymywali w 2016 roku wynagrodzenie rzędu 6 000 PLN ... w raporcie, była wielkość zatrudnienia w firmie. Wyróżnione zostały trzy kategorie przyporządkowania: przedsiębiorstwa zatrudniające poniżej 200 pracowników, od 200 do 1000 oraz powyżej 1000 ...
-
Średnia krajowa, czyli zniekształcona rzeczywistość
... do próby, ponieważ obejmuje wyłącznie przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 9 osób. Takie przedsiębiorstwa, często z udziałem kapitału zagranicznego lub publicznego, ... badania. W rezultacie stolica, której udział wśród gospodarstw domowych wynosi w Polsce nieco ponad 5 proc., ma więcej niż 15-procentowy wkład w średnią krajową. W Łodzi natomiast, ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... .NET, gdzie młodszy specjalista zarobi niespełna 4 000 PLN, a starszy – ponad 9 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Różnice w wynagrodzeniu na zbliżonych stanowiskach ... firm IT rozwija się bardzo intensywnie i na arenę zaczynają wkraczać mniejsze przedsiębiorstwa, zatrudniające 200 – 300 pracowników, które oferują równie atrakcyjne wynagrodzenia. ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... Firmy podzielono wg wielkości: na małe – zatrudniające poniżej 100 pracowników, średnie – zatrudniające od 100 do 1 000 pracowników ... . Zatrudniający dostrzegają również potrzebę edukacji swojego personelu. Ponad połowa z nich (58%) zamierza udostępnić ... na ich motywację oraz postrzeganie przedsiębiorstwa. Opuścić swoje dotychczasowe miejsce pracy ...
-
Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku
... telekomunikacji była wynagradzana kwotą 17 500 PLN miesięcznie - to ponad dwa razy więcej niż kierownicy, którzy zarabiali średnio 8 000 ... Szczecinie – 3 860 PLN. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnej wielkości Firmy zatrudniające powyżej 1 000 osób (czyli wielkie przedsiębiorstwa), oferowały najwyższe zarobki – pensja co drugiego pracownika ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... wielkości firmy Wielkość przedsiębiorstwa wpływa proporcjonalnie na wysokość zarobków. Jak wynika z danych OBW, najwyższe wynagrodzenia oferują duże firmy, zatrudniające powyżej 1000 pracowników ... 6200 zł (mediana). Co czwarta badana osoba zarabiała ponad 9600 zł. Oczywiście wysokość wynagrodzenia uwarunkowana jest regionalnie. Najwyższa mediana ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... w zarządzie wiąże się z poprawą wskaźników finansowych przedsiębiorstwa oraz lepszymi wynikami w czasach spadku koniunktury. W ... IBS z 2015 r. pokazuje, że w Polsce skorygowana luka płacowa jest ponad dwukrotnie większa od luki nieskorygowanej i ... . W Wielkiej Brytanii od 2018 r. firmy zatrudniające więcej niż 250 osób zobligowane są do publikowania ...