-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... jednorazowego odszkodowania? Kiedy jednorazowe odszkodowanie się nie należy? W ubiegłym roku ZUS wypłacił blisko 44 tys. jednorazowych odszkodowań. Ich suma to prawie ... dołączyć protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Taki protokół spisuje i zatwierdza pracodawca – jeśli osoba ubezpieczona jest pracownikiem. Jeśli wypadkowi w pracy uległ ...
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... traci ubezpieczenie przy rodzicu? Każda osoba ucząca się do 26. roku życia może korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego – albo przez rodzica, albo przez uczelnię. ... zlecenia, czy umowy o pracę. W czasie wykonywania tej umowy składki zdrowotne opłaca pracodawca, więc dziecko nie może być jednocześnie ubezpieczone „przy rodzicu”. Obowiązki rodziców i ...
-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... Jeśli nieobecność zostanie uznana za niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia chorobowego, to: do 33 dni nieobecności w ciągu roku pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i decyzję o odmowie wypłaty świadczenia podejmuje pracodawca, powyżej 33 dni – decyzję o odmowie wypłaty zasiłku podejmuje ZUS, w przypadku opieki nad chorym dzieckiem bądź członkiem ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... - podaje Job Impulse Polska. Z „Raportu z badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych w 1Q 2011 roku” przeprowadzonego przez Polskie Forum HR wynika, że na najwyższe ... przypadku mogą być rezultatem zatrudniania na umowę o pracę tymczasową pracowników, których pracodawca chce wypróbować np. dobrze rokujących absolwentów wyższych uczelni, którzy nie ...
-
Znajomość języków obcych a zarobki Polaków 2012
... Pracodawca płaci jednak za te kompetencje, z których korzysta się w pracy. Zatem liczy się nie tylko znajomość języka obcego, ale przede wszystkim władanie nim na co dzień – komentuje Łukasz Pokrywka z Sedlak & Sedlak. W 2012 roku ... w kurs języka angielskiego zwraca się już po roku - nawet w przypadku najmniej zarabiającego pracownika szeregowego – ...
-
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
... obszary, w których cenieni są wysoko wykwalifikowani specjaliści, zespoły są niewielkie, a pracodawca oczekuje od nich gotowości do pracy projektowej i częstych podróży służbowych. ... zostało przeprowadzone metodą CAWI w dniach od 1 września 2012 roku do 31 grudnia 2012 roku na próbie 3 521 respondentów. W opracowaniu zostały wykorzystane również ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... pracy rozdaje przechodniom ulotki, które upoważniają do skorzystania z określonej promocji. Pracodawca podlicza, ile takich zaproszeń zostało wykorzystanych i na tej podstawie ... promotora i osoby zatrudnionej na umowie o pracę za pensję minimalną w listopadzie 2014 roku. Dla pracownika, który pracuje w 5 godzin dziennie (od 22 do 3 w nocy) w czwartki ...
-
Święty Mikołaj zarabia 45 zł/h
... Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. tegoroczne wynagrodzenia są wyjątkowo wysokie. - W tym roku stawki za godzinę pracy na świątecznych stanowiskach są kilka zł wyższe niż ... też z agencji rekrutacyjnej oraz bez względu na długość zatrudnienia. Gdy pracodawca nie oferuje umowy lub oczekuje od kandydata opłat za udział w procesie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... rynku pracy. DOBRA KONIUNKTURA Większość ankietowanych firm deklaruje, że w bieżącym roku zwiększy swoją aktywność w obszarach związanych z HR. Te deklaracje mają swoje ... pracowników z otrzymywanych benefitów. Większość respondentów uważa, że ich pracodawca nie bada satysfakcji z oferty pozapłacowej. Ponadto niemal połowa zatrudnionych ...
-
Efektywność wynagrodzeń w IT
... tys. PLN. Spółka ta wyróżnia się również poziomem zatrudnienia. W 2017 roku średnioroczna liczba etatów przekroczyła w niej 20 tys., co było najwyższą wartością w indeksie ... działalności danej organizacji. Co spółka z tego ma? Ponosząc wydatki na świadczenia pracownicze pracodawca zwykle szuka odpowiedzi na pytanie, jaki jest zwrot z ponoszenia tych ...
-
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?
... gospodarstwo domowe w Polsce w trzecim kwartale 2018 roku odłożyło 0,73 proc. swoich dochodów. Mniej oszczędzają tylko ... roku. Pracownik na rękę dostanie 1877 złotych, a pracodawca zapłaci 3132. To koszt różnego rodzaju składek i podatków. Z każdej pensji minimalnej do państwa trafi więc 1255 złotych – prawie 200 złotych więcej niż w tym roku ...
-
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia
... od różnych firm. Coraz częściej spotykamy się również z sytuacją, w której pracodawca składa kontrofertę. Ta z kolei zazwyczaj zakłada podwyżkę - mówi Dominika Opozda, starszy rekruter w ... i wszystko to, co związane z inżynierią danych. Co ciekawe firmy, które w 2020 roku nie dopuszczały formy zatrudnienia w oparciu o kontrakt B2B, dziś oferują ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... pokazuje analiza ponad 175 000 ogłoszeń o pracę w IT, które ukazały się w 2022 roku, przeprowadzona przez Just Join IT wspólnie z Kodilla.com. Jak się okazało, najniższą ofertą ... na UoP (umowa o pracę). Z kolei najwyższe oferty dotyczyły juniora specjalizującego się w Scala - pracodawca oferował aż 22 000 netto (umowa B2B), oraz specjalisty od Go - ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... podobnych ofert pracy wybraliby tę, w której pracodawca płaciłby im w bitcoinie. Takie zainteresowanie wśród młodych potwierdza globalny sondaż deVere Group, który pokazał, że ponad jedna trzecia pokolenia Y (urodzeni w latach 1980-1995) oraz połowa pokolenia Z (urodzeni po 1995 roku) wyraziła chęć otrzymywania połowy wynagrodzenia w kryptowalutach ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... wyniki utrzymuje się na wysokim poziomie. Mimo lekkiego spadku w 2021 roku, płacę zmienną wciąż stosuje powyżej 90% organizacji. Może to oznaczać, że ... z tego, że pozwalają one organizacji dostosować wynagrodzenia do bieżącej sytuacji ekonomicznej. Pracodawca nie musi składać żadnych gwarancji, ile na koniec miesiąca pracownika otrzyma wypłaty z ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... problemy związane z absencją pracowników produkcyjnych. Z raportu opublikowanego w 2023 roku wynika, że wskaźniki dotyczące nieobecności w pracy są wyższe wśród pracowników ... kompetencje i umiejętności specjalisty „od wszystkiego” mogą być kluczowe dla organizacji. Jednak pracodawca może nie być w stanie nadążyć finansowo za rozwojem pracownika. W ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... spadków związanych z pandemią, bankowość wyprzedzała tempo wzrostu całego rynku. I choć dane za II kwartał 2024 roku wskazują na spadek zatrudnienia, sektor nadal odgrywa kluczową rolę jako pracodawca. Inwestycje w automatyzację i innowacje wpływają na wzrost zapotrzebowania na role związane z nowymi technologiami, dając pracownikom nowe ...
-
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... Jak jest w rzeczywistości? Pokolenie Z – jak istotne jest wynagrodzenie? W marcu 2025 roku opublikowano raport Work War Z (Enpulse), dotyczący oczekiwań zawodowych pokolenia Z. Badanie ... budzący frustrację. Jednocześnie samo godziwe wynagrodzenie nie wystarcza, by pracodawca został oceniony pozytywnie. Młodzi pracownicy oczekują czegoś więcej – ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei