-
Networking – 7 zasad skutecznego działania
... wpływ na uwzględnienie naszej osoby przy realizacji nowych projektów, dlatego warto poznać kilka podstawowych zasad, jakimi rządzi się networking – uważa Piotr Dziedzic z międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Page Personnel. Jak budować i utrzymywać kontakty zawodowe? 7 rad Page Personnel: Bądź przygotowany: Przed spotkaniem w ramach ...
-
Najbogatsi Polacy i Amerykanie: jakim majątkiem dysponują?
... Polaka to niecałe 92,5% dobytku Amerykanina Georga Roberts’a, który uplasował się na setnym miejscu zestawienia dysponując kwotą 5,2 mld USD. Z kolei Piotr Nowak, który znalazł się na ostatnim miejscu polskiego rankingu posiadał 76 mln USD, a więc niecałe 1,5% tego czym mógł się pochwalić ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być bardzo ostrożnym nawet podczas pozornie niezobowiązującej rozmowy. Czasem lepiej coś przemilczeć niż wzbudzić kontrowersje lub doprowadzić do kłótni. Oto krótki ...
-
5 najważniejszych cech dobrego doradcy finansowego
... który na starcie zapewnia wypracowane już z bankami prowizje oraz kontakty biznesowe. Pomoc doświadczonego i wypróbowanego integratora pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze – tłumaczy Piotr Tabor, Dyrektor Zarządzający FinUp. 5. Motywacja do rozwoju Inicjatywa i motywacja do rozwoju to kolejne cechy pożądane przez pracodawców u doradców finansowych ...
-
Data scientist. Kim jest poszukiwany specjalista od AI?
... może trwać bardzo długo, nawet na najszybszych komputerach i musi być wielokrotnie powtarzany aż do uzyskania zadowalającego efektu – mówi dr inż. Piotr Szajowski, Data Scientist z wrocławskiego biura Capgemini Polska. Badacze danych poszukiwani O rosnącym zapotrzebowaniu na tego typu specjalistów świadczą twarde dane. Data ...
-
Kierownik projektu pilnie poszukiwany
... jak chociażby kierownik projektu. Co ciekawe, pracodawcy na równi z wiedzą techniczną poszukują u kandydatów umiejętności miękkich i nastawienia biznesowego – komentuje sytuację Piotr Sulerzycki, manager w Michael Page odpowiadający za rekrutację na rynku nieruchomości i w budownictwie. Szeroka ekspansja Firmy, wzorem minionych lat, nadal stawiają ...