-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... , natomiast mówimy tutaj o zupełnie różnych formach. Kontrola stanu BHP w firmie jest pierwszym zadaniem wpisanym w rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa ... Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązki pracodawcy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych to określenie szczegółowych wymagań ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... pracodawcy. Naczelną zasadą jest, iż umowa o pracę powinna zostać sporządzona na piśmie. Jakich informacji poszukiwać na dobrze stworzonej umowie? Poza stronami, datą zawarcia oraz charakterem umowy, powinna ona zwierać obowiązki ... niezmiernie ważnym) obowiązkowym szkoleniu z bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), dostosowanym do stanowiska nowo ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Z tego względu telepracownicy posiadają identyczne prawa i obowiązki ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... Bez względu na okoliczności, pracodawcy muszą w dalszym ciągu realizować procesy HR, takie jak rekrutacje, wdrożenie nowo zatrudnionych pracowników, szkolenia BHP czy inne, związane ze ... skala pracy zdalnej i trudności, jakie sprawia osobom wykonującym swoje zawodowe obowiązki w domu, zwiększają popyt na tego typu rozwiązania – zauważa Anna Czyż, Head ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... któregoś z pracowników sami mogą zadecydować, kto przejmie obowiązki na danym stanowisku. Ustalanie wynagrodzeń oparte na ... dyscyplina pracy, przestrzeganie zasad BHP, praca bezwypadkowa dyspozycyjność, niezawodność ... ” będą prowadzić jedynie do utraty zaufania wobec pracodawcy. Podsumowanie Zredukowanie absencji pracowników produkcyjnych można ...