-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... na Dolnym Śląsku. – Ważne jest jednak to żeby wystawiający zwolnienie lekarz wiedział, że jesteśmy już po ustaniu zatrudnienia – dodaje. Rzeczniczka wyjaśnia, że w sytuacji, gdy na zwolnienie idzie osoba pracująca, wtedy informacja o wystawionym zwolnieniu ... wygaśnięciem umowy o prace ktoś był na długim zwolnieniu to po ustaniu zatrudnienia może ...
-
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu
... zwolnieniu oraz zwolnienie przez internet. Do tej pory konieczna wizyta u płatnika czy na poczcie Tylko zaświadczenie lekarskie wystawione na ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... lub zwolnieniu osoby, która odbywa kwarantannę z obowiązku jej odbywania, osoba ta powinna o tym poinformować wypłacającego wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). - Osoby, które powracają z zagranicy i są objęte obowiązkową kwarantanną nabywają prawo do świadczenia chorobowego na ogólnych ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... i pozwalasz sobie na leniuchowanie, ale koniec z tym. Jest praca do zrobienia, plany do opracowania i co najważniejsze - posada do zdobycia. Jeżeli po zwolnieniu dostałeś odprawę ... będzie przytrafiać, ale po zwolnieniu życie dalej się toczy, a wokoło jest mnóstwo pracy.” „Możesz zacząć od zdystansowania się i ogólnego spojrzenia na swoją sytuację. ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy, który podejmuje decyzję o takim odsunięciu (zwolnieniu). Sytuację taką reguluje wprost właśnie art. 81 § 1 kp, ... podjąć decyzję o wypłacie wynagrodzenia za czas zwolnienia z obowiązku świadczenie pracy na zasadach określonych dla przestoju. Jednakże w przypadku zwolnienia pracownika z obowiązku ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... . Może on powołać się na dość drastyczne dla pracownika artykuły. Pierwszy z nich mówi, iż pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o prace bez wcześniejszego wypowiedzenie w momencie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. W konsekwencji artykuł ten mówi o zwolnieniu dyscyplinarnym. Rozwiązaniu o tyle niekorzystnym ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... powinien powierzyć pracownikowi na czas zatrzymania prawa jazdy inną pracę. Dopiero wyrok sądu lub decyzja administracyjna powodujące chociaż czasowy zwrot prawa jazdy oznacza zawinioną utratę uprawnień i wiąże się z możliwością zwolnienia dyscyplinarnego. Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o zwolnieniu rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... dane zawarte w oświadczeniu w sanepidzie. Jeśli państwowy inspektor sanitarny zdecyduje o skróceniu lub zwolnieniu danej osoby z kwarantanny, to taka osoba powinna podmiot wypłacający jej świadczenie chorobowe poinformować o tym. Pracownicy medyczni na kwarantannie - Osoba, która w czasie kwarantanny lub izolacji pobiera zasiłek chorobowy lub ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
... 1. Szok Pierwszą reakcją na wiadomość o zwolnieniu jest szok. „Nawet jeśli pracownik wiedział o planowanej redukcji, to często do samego końca zachował nadzieję na to, że ... można zrobić osobie bliskiej w tej fazie bezrobocia jest naciskanie i kontrolowanie tego, na ile intensywnie szuka pracy. Ciągłe dopytywanie o to, „czy dzwonili” i „ile nowych ...
-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
... za pracę w okresie pozbawienia wolności; jeżeli bezrobotny zostanie pozbawiony wolności w okresie pobierania zasiłku, to po zwolnieniu z zakładu karnego lub aresztu śledczego przysługuje mu prawo do zasiłku na okres skrócony o okres pobierania zasiłku przed pozbawieniem wolności i w trakcie przerw w odbywaniu kary); wykonywał pracę w rolniczej ...
-
Budżet domowy a tymczasowy brak pracy
... Później skup się na wydatkach na transport czy jedzenie. ... zwolnieniu z poprzedniej pracy, prawdopodobnie kusi Cię opcja wydania tych pieniędzy na wakacje czy różnego rodzaju rozrywki i aktywności, które pozwoliłyby Ci ochłonąć przed podjęciem kolejnej pracy. Musisz jednak mieć się na baczności i powstrzymać się przed chęcią wydania tych pieniędzy na ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... wyjaśnia, że już przy kolejnym zwolnieniu lekarskim, które zostało wydane po ustaniu zatrudnienia, były pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze ...
1 2