-
Zainteresowania w CV
... . Niemniej jednak, każda dodatkowa informacja zawarta w CV może pomóc w zaproszeniu kandydata na rozmowę. Zainteresowania również.” - dodaje ekspert. Podobnego zdania jest Magdalena Jaworska, współwłaściciel Agencji Pracy Tymczasowej Interim: ”Wpisywanie do swojego CV zainteresowań jest jak najbardziej wskazane pod warunkiem, że te informacje ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... tradycyjne, nie zaś menedżerskie może to wpłynąć na negatywną ocenę jego aplikacji, wskutek czego nie zostanie zaproszony na spotkanie, – komentuje Magdalena Pałyska, Lider Zespołu w firmie doradztwa personalnego Experis, rekrutującej specjalistów oraz kadrę zarządzającą w obszarach finansów, inżynierii oraz IT. – Rekrutując kandydatów poszukujemy ...
-
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
... pracy, ale dla tych, którzy mają jasno określone cele zawodowe – mówi Magdalena Kuś, HR Manager w firmie programistycznej GFT Polska. Snapchat nie tylko ... się hermetycznym językiem prawnika – tłumaczy Wojtek Wawrzak. Kluczową rolę autentyczności i specjalizacji podkreśla Magdalena Kuś z GFT. – Ważne jest, aby zawodowy wizerunek był spójny z tym, ...
-
Dla kogo kariera w compliance?
... prawnym, ale i z biznesem, również świetnie odnajdują się na tych stanowiskach – wyjaśnia Magdalena Bylinowicz, Executive Manager w firmie doradztwa personalnego HRK S.A. Podstawą do pracy ... na tym stanowisku odnajdują się osoby potrafiące nawiązywać relacje – dodaje Magdalena Bylinowicz z HRK. Dodatkowo, aby pozycja compliance była silna, nie tylko ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... , w której pracownik tymczasowy znajduje stałe zatrudnienie, jest dowodem na to, że celnie zidentyfikowaliśmy oczekiwania obu stron, ich aspiracje i możliwości – dodaje Magdalena Żmijewska-Rydelek. Szczególnie ze względu na obecną sytuację na rynku pracy, różne firmy, niezależnie od branży, coraz chętniej korzystają z możliwości zatrzymania ...
-
5 zasad idealnego CV
... ale również prezentują je w konkretny, poukładany i czytelny sposób, – mówi Magdalena Szczygielska, Specjalista ds. HR w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Ważne ... i być odpowiedzią na potrzeby stawiane przez pracodawcę, – dodaje Magdalena Szczygielska z ManpowerGroup. 3. Przeczytaj ogłoszenie, na które aplikujesz – Wydaje się to ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy
... . W dzisiejszych czasach rynek pracy jest bardzo dynamiczny i kluczem do sukcesu jest umiejętność dopasowania się do oczekiwań, które przed nami stawia. Magdalena Ściepko,