-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej ... Kontrola stanu BHP w firmie jest pierwszym zadaniem wpisanym w rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997. Pamiętajmy jednak, że służba BHP jest organem kontrolno–doradczym, a za zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... dowodami, to taka kontrola najczęściej jest niezapowiedziana. Zakres takiej kontroli może obejmować każde naruszenia praw pracowniczych. Może więc dotyczyć takich aspektów działalności jak: legalność zatrudnienia, przestrzeganie prawa pracy oraz zgodności z przepisami BHP m.in.: zapewnienie odpowiednich warunków pracy, bezpieczeństwa urządzeń czy ...
-
Specjalista ds. BHP
... higieny pracy koordynuje, nadzoruje i organizuje całokształt działań związanych ze stanem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa. Do głównych zadań specjalisty BHP należy stała kontrola stanu bezpieczeństwa pracy. Specjalista ds. BHP odpowiedzialny jest za sprawdzanie warunków pracy w zakresie ...
Tematy: specjalista ds. BHP -
Kierownik utrzymania ruchu
... i rozdzielanie pracy, a także kontrola jej wykonania odpowiedzialność za podległy park maszynowy monitorowanie infrastruktury technicznej, opracowywanie harmonogramu okresowych przeglądów technicznych, analiza przyczyn i skutków awarii tworzenie planu napraw maszyn oraz linii produkcyjnych wybór dostawców i negocjowanie warunków zakupów nadzór ...
Tematy: kierownik utrzymania ruchu -
Cukiernik
... lub ciastek. utrzymanie porządku w miejscu pracy dbałość o właściwe przechowywanie produktów kontrola, konserwacja i ocena sprawności techniczno-technologicznej maszyn ... egzamin uprawniający do tytułu czeladnika. Następnie, po spełnieniu określonych warunków, można ubiegać się o tytuł mistrzowski. Cukiernik powinien być pasjonatom zaangażowanym ...
Tematy: cukiernik -
Regionalny kierownik sprzedaży
... o odpowiednie środowisko pracy, szkolenie, rozliczanie powierzonych zadań) Tworzenie planów sprzedażowych i kontrola ich realizacji Monitorowanie rynku i działań konkurencji Analizowanie potrzeb klientów Sprawowanie nadzoru nad pracą podległych mu jednostek, kontrola standardów sprzedaży Negocjowanie warunków handlowych z klientami Reprezentowanie ...
Tematy: regionalny kierownik sprzedaży -
Po co się tworzy system premiowania?
... pracy są płaca stała i zmienna (Grzesińska, Spólnik, 2013). Składnikiem płacy zmiennej jest między innymi premia. Korzyści ze stosowania premii zaprezentowano na wykresie 1. Podstawową zaletą stosowania premii jest kontrola ... spore szanse na realizacje warunków premiowych, wpłynie to pozytywnie na jego zaangażowanie do pracy. Z drugiej strony, jeśli ...
-
Praca w call center - czy warto?
... pracy wykonywanej z domu. Ta forma nie przyjęła się w usługach call center w skali, jakiej można byłoby oczekiwać. Dlaczego? Stanowisko pracy konsultanta call center jest drogie. W zależności od wyposażenia i potrzebnych technologii kosztuje od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy złotych. Często przeszkodą jest brak warunków do pracy ...