-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... pracy bez wypowiedzenia. Z punktu widzenia pracodawcy Obowiązujący obecnie Kodeks Pracy posiada wiele luk. Nie precyzuje czym dokładnie jest porzucenie pracy ... umowa. Podejmując więc decyzję o odejściu z dotychczasowej pracy ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy" nie oznacza, że kodeks pracy ustanowił w tym przepisie domniemanie, że nawiązany stosunek prawny jest stosunkiem pracy. Omawiany przepis w każdej konkretnej sytuacji nakazuje badanie, czy stosunek prawny, w jakim pozostają strony, odznacza się cechami właściwymi dla stosunku pracy ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła regulacje, na mocy których możliwość przedłużania umów na czas określony ograniczono do 33 miesięcy. Czwarta umowa podpisywana z pracownikiem ... US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w GUS, na podstawie NIP, czy dana firma istnieje, czy nie jest np. w procesie upadłości, itd. A co, jeśli pracodawca nie ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... pracy dorywczej nie został zdefiniowany przez Kodeks Pracy, aczkolwiek pojęcie funkcjonuje w języku potocznym. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... podejmujemy, ale również - a tak naprawdę przede wszystkim - zasad prawnych i podatkowych, na jakich nasza praca się odbywa. Współczesne kodeksy pracy, wśród których polski kodeks nie jest wyjątkiem, są wynikiem zaszłości historycznych i socjalizującego podejścia ich autorów do tematu gospodarki oraz zatrudnienia w ogóle. Słabo również ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... . Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub wykonywania określonej pracy) w świetle przepisów Kodeksu pracy (art. ... Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675) zmieniono przepisy prawa pracy w szczególności dotyczące urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Własna firma to większy dochód
... więcej swobody, sam ustala godziny pracy czy zakres obowiązków, chociaż coraz częściej zdarza się, że samozatrudnienie jest tylko inną formą pracy na rzecz obecnego pracodawcy. ... przy małym ZUS-ie i 9000zł w przypadku opłacania standardowego ZUS (zaznaczenie na czerwono). Umowa o pracę to stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej umowy ...
-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... Czy szef ma obowiązek zgodzić się na taką formę realizowania obowiązków pracowniczych? Telepraca kojarzona jest powszechnie z pracą z domu, wymaga to jednak pewnego doprecyzowania. Tę formę zatrudnienia definiuje i reguluje Kodeks Pracy w rozdziale 2b. W myśl przepisów mianem telepracy określamy pracę wykonywaną regularnie poza zakładem pracy ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... Oczywiście zwiększenie kosztów pracy i to nie tylko pracowników najsłabiej ... obrót na poziomie 1.300 zł. Umowa zlecenie z ... Kodeks karny skarbowy Wynagrodzenie minimalne ma wpływ także na klasyfikację czynów zabronionych w kodeksie karnym skarbowym czy na wysokość sankcji finansowych. I tak wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks ...
-
Jak założyć firmę w UE
... pracy na terenie Niemiec jest założenie tam własnego przedsiębiorstwa. Nie musisz bezpośrednio wchodzić na niemiecki rynek z uwagi np. na wysokie koszty czy ... kwestii podatku dochodowego obowiązuje polsko-belgijska umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, ... zagraniczne jak i krajowe reguluje Kodeks handlowy (dostępny w wersji angielskiej na stronie ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... zasadnicze wraz innymi jego składnikami (w postaci premii, prowizji czy nawet pracy w godzinach nocnych bądź dodatku stażowego), z ... wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie bądź o dzieło). Tutaj bowiem określenie wysokości ... wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców