-
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?
... nowego pracownika daje ogłoszenie i prosi o CV i List motywacyjny. Następnie przeprowadza rozmowy rekrutacyjne z wybranymi osobami. Na samym końcu podejmuje decyzje o zatrudnieniu jakiegoś kandydata. Cały ten proces można sprowadzić do poszukiwania odpowiedzi na jedno pytanie: Dlaczego właśnie mam zatrudnić ... razu mały problem. Otóż, jak już ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... , które wiąże się też z wysoką odpowiedzialnością. Przez te wszystkie lata zdążyłem zatrudnić wielu pracowników, współpracować z wieloma osobami. Jak każdy szef, cenię sobie pracowitych, lojalnych pracowników. Kiedy zatrudniam nowego pracownika (na podstawie przeprowadzonej rekrutacji oraz zadania wykonanego przez kandydatów) i muszę wybrać ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... , co z kolei często przekłada się na mniej efektywną pracę. Tymczasem ujawnienie informacji o wynagrodzeniu już na początku poszukiwań nowego pracownika może działać jak filtr i pozwolić zatrudnić osobę, która nie tylko ma odpowiednie kompetencje, ale także oczekuje takiego wynagrodzenia, jakie pracodawca może zaoferować. Kolejną pozytywną ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... można cały szereg negatywnych skutków, jak chociażby dalsze spłaszczanie wynagrodzeń czy ... pracownika, lecz również wzrost kosztów, które ponosi pracodawca, aby zatrudnić pracownika. Przy 20% wzroście najniższego wynagrodzenia przeciętny koszt zatrudnienia pracownika ... branżach pracownicy otrzymywać będą od nowego roku jedynie płacę minimalną. ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?
... zatrudnić inżyniera, niż solidnego menedżera sprzedaży. Co w takim razie zrobić, by zatrudnić ... jak bardzo nasz rozmówca jest na czasie. Menedżer sprzedaży, który słucha, czyli umiejętność odsłaniania faktycznych potrzeb rozmówcy Praca w sprzedaży wymaga od pracownika wielu kompetencji, takich jak ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą się rzeczywistość? Waloryzacja Dostosowanie płacy do kosztów życia, stawek rynkowych, wymagań związków zawodowych, wyników pracownika ... Armstrong, 2009). Warto zatrudnić specjalistę ds. wynagrodzeń i ... efektywności: kiedy efekty wdrożenia nowego systemu wynagrodzeń są wyższe ...
-
Dobry wizerunek a rozwój zawodowy
... podwyżkę albo premię. Do sprzedawcy (zarówno w sklepie, jak i w banku), który ma opinię uczciwego bądź kompetentnego, będą ... a nie wadą, w oczach kogoś, kto ma takiego pracownika zatrudnić. W przypadku niektórych artystów przydatny jest wizerunek ... ma najlepsze wyniki bądź przygotowanie do nowego stanowiska. Powodem jest raczej to, że szef lubi ...