-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... poczty elektronicznej nie wynika, o jakie stanowisko dana osoba chce się ubiegać. Firmy mają w tej sprawie jasne stanowisko: "Żadnych ofert masowych o tej samej treści! ... wskazuje na brak pewności w tej kwestii. W stosunku do dużych przedsiębiorstw, mniejsze firmy lepiej sobie radzą z odbieraniem zgłoszeń przesyłanych drogą elektroniczną. Może to po ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... jest inny – jego zawartość, wygląd, a także długość zależy od potrzeb firmy, która poszukuje pracownika, a także od tego, jakiego stanowiska dotyczy oferta ... poszukująca pracy szybciej może dostać odpowiedź o jej wynikach. Aleksandra Lazarowska, specjalista ds. HR firmy Energa Obsługa i Sprzedaż, ma nadzieję, że coraz więcej kandydatów przekona się ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... konsekwencje – mówi Marta Zerka, HR Specialist w Hicron. Telefon lub mail z prośbą o weryfikację to rzadka praktyka. Osoby odpowiedzialne za zatrudnianie ... aplikującą w złym świetle. – Profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji to najlepsza wizytówka firmy, dlatego rekruter powinien dotrzymywać ustalonych terminów. Jeśli telefon milczy – ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... odebrani jako mało profesjonalni, dlatego korzystają z “bezpiecznych” opcji. Tymczasem firmy coraz częściej chcą zatrudniać “ludzi z pasją”, chociażby dlatego, że zainteresowania ... o potencjalnym pracodawcy. Prawdopodobieństwo, że rekruter zada pytanie dotyczące firmy, jest niemal stuprocentowe. Brak odpowiedzi niestety negatywnie wpływa na ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... jesteśmy w pracy, dodatkowo wzmaga łatwy dostęp do służbowej poczty i sieci firmy, do którego potrzeba jedynie smartfona. W rezultacie, zamiast wieczornego lub ... też mentalnie. Niestety, elastyczne godziny pracy lub możliwość jej świadczenia poza siedzibą firmy dodatkowo utrudniają określenie granicy pomiędzy czasem pracy i czasem wolnym. Jak ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
... wynagrodzeń w latach 2018-2024* wśród badanych ze względu na płeć, wykształcenie, wielkość firmy i branżę. W poniższym artykule będziemy odwoływać się do danych opublikowanych przez ... wielkości firmach. Na duży wzrost płacy mogą liczyć osoby, które przeszły z mniejszej firmy do większej. Osoby, które pracowały przez cały okres w firmie o kapitale ...
-
Zadbaj o swój wizerunek w sieci
... takich argumentów autor nie chce tego zrobić – możesz wytoczyć mu proces z powództwa cywilnego. Wynajmij fachowców Jak grzyby po deszczu powstają firmy, które profesjonalnie zajmują się dbaniem o reputację w sieci. Polega to m.in. na monitorowaniu informacji na Twój temat i pozycjonowaniu stron www – te ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... tablicach pojawiają się zdjęcia z wyjazdów, w kuchni można często natrafić na poczęstunek z lokalnymi specjałami przywiezionymi z podróży. Takie gesty pozwalają przenieść do firmy choć na chwilę dobre emocje związane z wakacyjną przerwą – podsumowuje Konstancja Zyzik.
-
Jak pisać CV?
... razy i pokazać znajomym. Ważne jest również to, aby poprawnie wpisać nazwę firmy, do której aplikujemy - pomyłki w nazwie pracodawcy zdarzają się wyjątkowo często, a ... wizytówki pobrane z internetu). Na potrzeby rekrutacyjne warto utworzyć nowy adres e - mail, złożony z imienia i nazwiska, nagrać oficjalne powitanie w telefonie, a przed wysłaniem ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... obawiają się, że nieobecność pracownika odbije się negatywnie na rytmie pracy całej firmy. Dlatego, jeśli zależy nam na spokojnym wypoczynku, warto omówić z szefem ... działania Przed wyjazdem powinniśmy wysłać do naszego zastępcy mail podsumowujący wszelkie informacje, dane i wytyczne. Mail powinien być wysłany także do przełożonego i jeszcze jednej ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... Karaszewska, Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń w Contact Center Sp. z o.o., mówi: „Moim zdaniem taki mail to całkiem dobry pomysł. Na pewno nie zaszkodzi”. Podobnego zdania ... umówione pobieżnie lub podkreślić fakt tego, że bliższe zapoznanie się z filozofią firmy czy zadaniami na stanowisku, na które jest prowadzona rekrutacja, utwierdziło nas ...
-
Obsługa klienta: jak uniknąć wypalenia zwodowego?
... rozpoczynasz maile od Szanowna Pani, a zanim spytasz klienta o problem - musisz wypowiedzieć przez telefon magiczną regułkę ze wszystkimi danymi i historią Twojej firmy. Nie martw się, wystarczy tylko kilka prostych trików, aby nie dopadło Cię wypalenie i żebyś każdego dnia przychodził do pracy z uśmiechem ...
-
Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery
... Polsce coraz istotniejszą rolę w dziedzinie usług odgrywają centra kontaktowe. Są do nas przenoszone z zagranicy, przez międzynarodowe korporacje, albo zakładane przez firmy krajowe, które nauczyły się doceniać ich użyteczność i redukcję kosztów. Najpopularniejsze są powszechnie znane call centers, zajmujące się telefoniczną obsługą klientów ...
-
Skuteczne negocjowanie podwyżki
... : Kwalifikacje pracownika - szkoła, kursy, znajomość języka, staż pracy, Wielkość firmy oraz możliwości rozwoju zawodowego, Miejscowy rynek pracy - trudności w znalezieniu pracy w ... , żeby to pracodawca zaczął rozmowę o pieniądzach, negocjowanie pensji przez telefon, mail - zawsze rozmawiamy o pieniądzach osobiście, Przed negocjacjami należy zadbać ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... specjalne stojaki do parkowania rowerów. W wielu firmach są także prysznice i przebieralnie. Firmy zdają sobie sprawę, że zdrowy i szczęśliwy pracownik jest bardziej efektywny. ... i sprawy do dopilnowania osobie, która będzie nas zastępowała. Warto ustawić mail z powiadomieniem, że w dniach od – do jesteśmy na urlopie i wskazać w nim współpracownika ...