-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... . Część z nich, po uzyskaniu korzystnego dla siebie wyroku sądowego, poinformowała o ... kobiet Kobiety, które spodziewają się potomstwa, będą mogły czuć się bezpieczniej mając umowę na czas określony. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ...
-
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
... Przepisy regulujące pracę w godzinach nadliczbowych, ze względu na swój wyjątkowy charakter, stanowią odstępstwo od przepisów ustalających dopuszczalne - nie tylko dla kobiet w ciąży, ale dla każdego pracownika, normy czasu pracy. Kwestia pracy w tzw. nadgodzinach, została uregulowana w art. 151 Kodeksu pracy, zgodnie z którym, praca wykonywana ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe -
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... kobiet w ciąży. Nie mogą one zostać pozbawione statusu osoby bezrobotnej w okresie 30 dni po dniu porodu z powodu związanej z ciążą i porodem niezdolności do pracy trwającej przez nieprzerwany okres 90 dni. Gdy kobieta została bez pracy i dowiedziała się, że jest w ciąży ... nieliczne formy wsparcia oferowane dla osób bezrobotnych. Źródło: Ustawa z ...
-
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ustaniu zatrudnienia a także, jeśli ubezpieczenie zakończyło się w czasie ciąży z powodu śmierci pracodawcy.
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... gastroenterologa, kardiologa, ortopedy, laryngologa, neurologa, pulmonologa i urologa. Pakiet liczy 110 badań diagnostycznych, a od 11 miesiąca trwania umowy przysługuje również opieka dla kobiet w ciąży. Zasiłek szpitalny i e –konsultacje za 200 zł miesięcznie W cenie składki do 200 zł miesięcznie można zyskać już znacznie więcej. W tym zakresie ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... osoby. Średnie godzinowe zarobki dla całej Polski w podziale na płeć, wynoszą 11,4 PLN/godz. dla kobiet i 13,1 PLN/godz. netto dla mężczyzn. Opiekun seniora w ... przewlekle chorzy, niepełnosprawni, osoba zobowiązana do wniesienia opłaty jest kobietą w ciąży lub samotnie wychowuje dziecko. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń średnie zarobki ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ponad rok. Osoby te lokują się w grupie ... ciąży, będzie nieufny niejako z automatu i trudno mu się dziwić. W efekcie poszkodowana będzie zaangażowana pracownica, która będzie musiała udowodnić, że tym razem jest inaczej i że jej ciąża nie musi być dla ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... dziecka, wyniesie nawet 52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka. Przy ciąży mnogiej czas ten wydłuża się o kolejne tygodnie, a urlop może trwać ... dla niego niezawodową rodzinę zastępczą. Urlop rodzicielski można wykorzystać jednorazowo lub podzielić na części (maksymalnie trzy). Takie rozwiązanie ma na celu poprawę sytuacji zawodowej kobiet ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... seksualna, poglądy polityczne oraz wyznanie. Zaskoczeniem dla polskich pracowników może być fakt, że we Francji kandydat powinien odpowiadać na pytania wychodzące poza sferę zawodową, a wyjątek stanowi temat dzieci. Również w Szwajcarii częstym przypadkiem jest pytanie kobiet o planowanie ciąży, co odbiega od polskich standardów i może ...