-
![Usługi dla ludności: wynagrodzenia 2014]( "Usługi dla ludności: wynagrodzenia 2014 [© whitelook - Fotolia.com]")
Usługi dla ludności: wynagrodzenia 2014
Mediana wynagrodzeń w sektorze usługi dla ludności w 2014 roku wyniosła 3 000 PLN brutto miesięcznie. Stanowiło to zaledwie 67% wynagrodzenia zatrudnionych w branży usług dla biznesu oraz 82% wynagrodzenia w usługach ogółem – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2014 roku przez firmę Sedlak & Sedlak. Mediana wynagrodzeń ...
-
![Zarobki w budownictwie w 2014 roku]( "Zarobki w budownictwie w 2014 roku [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Zarobki w budownictwie w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń w branży budowlanej wyniosła 4 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, co czwarty pracownik tej branży zarabiał 6 500 PLN i więcej, a 25% osób zarabiało 2 800 PLN i mniej. Najwyżej opłacaną gałęzią w tej ...
-
![Zarobki w IT w 2014 roku]( "Zarobki w IT w 2014 roku [© ronstik - Fotolia.com]")
Zarobki w IT w 2014 roku
Co druga osoba pracująca w branży IT w ubiegłym roku zarobiła ponad 6 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Najlepiej wynagradzanych 25% pracowników zarabiało ponad 9 200 PLN brutto, a 25% najgorzej wynagradzanych - 4 000 PLN i mniej. Wynika z tego, że co drugi zatrudniony ...
-
![Efektywny pracownik to skarb]( "Efektywny pracownik to skarb [© contrastwerkstatt - Fotolia.com.jpg]")
Efektywny pracownik to skarb
Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw, łącznie ponad 1900 godzin w roku – wynika to z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Nie plasujemy się jednak w czołówce nacji jeśli chodzi o wydajność. Aby sytuacja uległa zmianie, obie strony – pracodawcy i ...
-
![Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku]( "Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku [© grzegorz_pakula - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 5 500 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Połowa zatrudnionych w tej branży zarabiała od 3 550 do 9 200 PLN. A pensja co dziesiątego pracownika nie przekraczała 2 620 PLN. Na szczególną uwagę zasługuje bankowość ...
-
![Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek]( "Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek [© Pio Si - Fotolia.com]")
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek
Pomimo że osoby poszukujące pracy często wkładają wiele wysiłku w odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, błędy wciąż się zdarzają. Jak wynika z badania na zlecenie Pracuj.pl, 74% aktywnych zawodowo Polaków nie przykłada wagi do aktualizacji swojego życiorysu. Jak więc powinno wyglądać profesjonalne CV? Na co rekruterzy zwracają ...
-
![Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014]( "Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014 [© milushka - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
W 2014 roku jedynie co piąty respondent Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń był zatrudniony w instytucji publicznej, gdzie mediana wynagrodzeń wynosiła 3 486 PLN. Była ona niższa o 21% niż mediana płac w firmach prywatnych. Co czwarty pracownik zatrudniony w przedsiębiorstwie państwowym otrzymywał powyżej 5 000 PLN brutto miesięcznie, z kolei 25% ...
-
![Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2014 roku]( "Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2014 roku [© Inka - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2014 roku
Połowa osób zatrudnionych w przemyśle ciężkim zarabiała w 2014 roku przynajmniej 4 596 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Z kolei co czwarty pracownik otrzymywał ponad 7 100 PLN brutto miesięcznie. Kobiety zarabiały w tej branży mniej od mężczyzn przeciętnie o 8%. Mediana płac w przemyśle ciężkim w 2014 roku ...
-
![Kariera w korporacji – od managera do mentora]( "Kariera w korporacji – od managera do mentora [© ArtFamily - Fotolia.com]")
Kariera w korporacji – od managera do mentora
Wybór ścieżki kariery zawodowej jest kwestią skomplikowaną. Szczegółowe kompetencje wymagane na danym stanowisku i zakres obowiązków można często poznać dopiero w praktyce. Na szczęście zmiana kierunku życia zawodowego zawsze jest możliwa, a największe firmy dają swoim pracownikom różne opcje rozwoju. Czasami warto skorzystać z tych mniej ...
-
![Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2014 roku]( "Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2014 roku [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku wynika, że pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 50 lat w 2014 roku zarabiali nieznacznie więcej – 4 150 PLN. Co czwarty najniżej opłacany pracownik po ...
-
![Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników]( "Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników [© mariesacha - Fotolia.com]")
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
Najpopularniejszą, a w praktyce jedyną stosowaną przez polskie firmy formą weryfikacji pracownika i jego umiejętności jest okres próbny. Czyli de facto – sprawdzenie kandydata po tym, jak się go zatrudni. Jednak coraz więcej pracodawców, zatrudniając osobę na kluczowe stanowisko, decyduje się sprawdzić również jej przeszłość – zarówno zawodową, ...
-
![Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy]( "Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy [© mrcats - Fotolia.com]")
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy
Według danych Eurostatu pracujemy ponad normę. Polacy w zestawieniu z 2014 roku znaleźli się na 8 miejscu w Europie pod względem liczby przepracowanych w tygodniu godzin. Przesiadywanie w biurze, ciągłe pilnowanie telefonu służbowego, odbieranie i odpisywanie na maile nawet w czasie urlopu. Praca dla wielu z nas stała się priorytetem, który ...
-
![Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?]( "Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo? [© davis - Fotolia.com]")
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
„Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menadżerskie nadal uznawane jest za kwintesencję sukcesu zawodowego, jednak ...
-
![Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?]( "Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku? [© michaeljung - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?
Połowa osób zatrudnionych w dziale obsługi klienta otrzymywała w 2014 wynagrodzenie niższe niż 3 100 PLN, co czwarta natomiast – 4 800 PLN lub więcej. Wynagrodzenia mężczyzn były wyższe przeciętnie o 18% od wynagrodzeń kobiet - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co druga pani ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym [© leowolfert - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym
Problem różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest zjawiskiem powszechnym na całym świecie. Polityka równości płci pod względem zatrudnienia i płac jest kluczowym elementem dalszego rozwoju każdej gospodarki. Wciąż jednak w większości krajów dysproporcje w tym zakresie są znaczne. Mówi się, że wysokość luki płacowej świadczy o poziomie ...
-
![Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku]( "Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku
Pracownicy zatrudnieni w branży telekomunikacyjnej otrzymywali przeciętnie 5 500 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Natomiast, co czwarty pracownik zarabiał 9 000 PLN i więcej. Wynagrodzenia na stanowiskach Wysokie zarobki w telekomunikacji w ubiegłym roku otrzymywali ...
-
![Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2014 roku]( "Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2014 roku [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń w organizacjach pozarządowych wyniosła 3 851 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co czwarty pracownik organizacji pozarządowych zarabiał 5 900 PLN i więcej a 25% osób otrzymywało 2 700 PLN. Mediana wynagrodzeń dyrektorów wyniosła 6 900 PLN ...
-
![Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak]( "Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak [© olejx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2015 wzięło udział 430 zakładów działających na terenie Polski. Przełożyło się to na próbę 160 357 pracowników, co umożliwiło zaprezentowanie wynagrodzeń aż na 421 stanowiskach pracy. Dominującą rolę w badaniu odgrywają zakłady o profilu produkcyjnym. Stanowią one 72% całej próby. Oddziały o profilu usługowym i ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku [© fieldwork - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku
W ubiegłym roku mężczyźni przeciętnie zarabiali 4 600 PLN, a kobiety 3 600 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarty zatrudniony zarabiał 7 700 PLN i więcej, a co czwarta zatrudniona 5 700 PLN i więcej. Wynagrodzenie na różnych szczeblach Mężczyźni na stanowiskach dyrektorów otrzymywali ...
-
![Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?]( "Jakie wynagrodzenia w 2016 roku? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?
Najnowsze prognozy NBP pokazują, że w najbliższych latach możemy się spodziewać powolnej poprawy koniunktury w Polsce. Scenariusze przewidują, że w 2016 i 2017 roku wzrost PKB w naszym kraju wyniesie odpowiednio 3,3% i 3,5%. Poprawa koniunktury powinna mieć także odzwierciedlenie w większej dynamice wzrostu wynagrodzeń. Jak wynika z raportu ...
-
![Wynagrodzenia po kierunkach humanistycznych w 2014 roku]( "Wynagrodzenia po kierunkach humanistycznych w 2014 roku [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia po kierunkach humanistycznych w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń absolwentów studiów humanistycznych wyniosła w 2014 roku 4 000 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarty z nich zarabiał 6 218 PLN i więcej. Natomiast 25% zarabiających najmniej otrzymywało 2 800 PLN i mniej. W tej grupie pracowników uwzględniono łącznie osoby po ...
-
![Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku]( "Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku [© olejx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku
Pracownicy z wykształceniem podyplomowym w ubiegłym roku zarabiali przeciętnie 5 300 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarta osoba z takim wykształceniem otrzymywała 8 700 PLN i więcej. Wynagrodzenie w wybranych branżach Pracownicy po studiach podyplomowych najwyższe ...
-
![Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku]( "Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku
Najwyżej opłacaną branżą w 2015 roku były technologie informatyczne (IT), gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 5 700 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na drugim miejscu w zestawieniu uplasowała się bankowość z medianą płac w wysokości 5 000 PLN brutto miesięcznie. Trzecie miejsce na podium ...
-
![Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości w 2015 roku]( "Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości w 2015 roku [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości w 2015 roku
Mediana wynagrodzeń Polaków znacząco różniła się w zależności od wielkości miejscowości, w której pracowali. Najmniejsze wynagrodzenia otrzymywali pracownicy w małych miastach, a największe zatrudnieni w Warszawie. Stolica została wyszczególniona w zestawieniu, z uwagi na pozyskane dane, znacznie odbiegające od reszty regionów. Wynagrodzenia ...
-
![6 sposobów na dobre CV]( "6 sposobów na dobre CV [© Pio Si - Fotolia.com]")
6 sposobów na dobre CV
Przygotowanie dobrego CV, które wyróżni się na tle innych aplikacji jest pierwszym, lecz trudnym zadaniem w procesie poszukiwania zatrudnienia. Dlatego przed wysłaniem swojego życiorysu, warto jest poświęcić czas na dopracowanie szczegółów i dopasowanie treści do konkretnej oferty pracy. Katarzyna Pączkowska z Hays Poland wymienia 6 wskazówek dla ...
-
![Zarobki w IT w 2015 roku]( "Zarobki w IT w 2015 roku [© ronstik - Fotolia.com]")
Zarobki w IT w 2015 roku
Mediana wynagrodzeń w branży IT w 2015 roku wyniosła 5 700 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Tym samym technologia informatyczna (IT) została najlepiej opłacaną branżą. W jej ramach najwyższe wynagrodzenia odnotowano w konsultingu – przeciętnie 6 520 PLN brutto miesięcznie. Wysokie mediany wynagrodzeń ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku
W 2015 roku kobiety zarabiały przeciętnie 3 400 PLN brutto miesięcznie, a więc o 800 PLN mniej niż mężczyźni, którzy otrzymywali 4 200 PLN brutto. Ujmując to inaczej, mediana wynagrodzeń kobiet stanowiła niespełna 81% wartości środkowej zarobków mężczyzn. Oznacza to, że w luka płacowa wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń ...
-
![Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku]( "Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń dostrzec można zależność między płacą pracownika, a wielkością firmy, w której jest zatrudniony. Mediana płac w przedsiębiorstwach wielkich, czyli zatrudniających powyżej tysiąca osób, była o prawie 60% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach liczących do 9 pracowników. Połowa pracowników ...
-
![Jakie zarobki po 50 roku życia?]( "Jakie zarobki po 50 roku życia? [© ratmaner - Fotolia.com.jpg]")
Jakie zarobki po 50 roku życia?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2015 przeprowadzonym przez Sedlak & Sedlak wzięło udział ponad 12 tysięcy osób, którzy w 2015 roku mieli co najmniej 50 lat. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 900 PLN brutto miesięcznie, a zarobki połowy z nich mieściły się w przedziale 2 800 PLN – 6 000 PLN brutto na miesiąc. Także i w tej grupie mężczyźni ...
-
![Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?]( "Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej? [© hxdyl - Fotolia.com]")
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
Wakacje kojarzą nam się raczej z odpoczynkiem, niż pracą. Jednak w czasie letnich miesięcy warto rozejrzeć się za możliwością zarobienia i zdobycia pierwszych (choć nie tylko) zawodowych doświadczeń – jak wynika z danych Adecco Poland, ofert pracy jest w wakacje całkiem sporo. Sezon letni to okres wzmożonych aktywności niektórych branż, takich jak ...
-
![Odśwież swoje CV w 6 krokach]( "Odśwież swoje CV w 6 krokach")
Odśwież swoje CV w 6 krokach
Zdarza się, że nie zaglądamy do swojego CV przez lata, bo mamy stałą pracę albo trafiliśmy gdzieś z polecenia. Kiedy musimy poszukać nowej posady, nie wiemy od czego zacząć. Sześć prostych kroków pomoże uporać się z tym zadaniem i przemienić przestarzałe papiery rekrutacyjne w profesjonalne narzędzie, które pozwoli poruszać się po dzisiejszym ...
-
![Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji]( "Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
Rosnąca popularność rekomendacji udzielanych za pomocą mediów społecznościowych o charakterze zawodowym nie umniejsza wartości tradycyjnych referencji. Jest wręcz przeciwnie, ponieważ są one traktowane przez pracodawców jako najbardziej wiarygodne źródło opinii o posiadanych umiejętnościach, doświadczeniu oraz predyspozycjach kandydata i mogą ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017]( "Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017 [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
Niedobór talentów daje się we znaki. Z niedawnego badania Manpower wynika, że najbardziej cierpią z jego powodu w Japonii, gdzie aż 86 procent pracodawców zgłasza trudności z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W Polsce odsetek ten jest dużo niższy (45 procent), ale zdecydowanie nie można pominąć milczeniem tego, że jest to najwyższy ...
-
![Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń]( "Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Mediana wynagrodzeń Polaków w 2016 roku wyniosła 3 900 PLN i jest nieznacznie wyższa niż rok wcześniej. Nadal obserwuje się też różnice występujące w płacach kobiet i mężczyzn. Generalnie od wielu lat nasze dane wskazują, że mężczyźni zarabiają ponad 20% więcej niż kobiety. W 2016 roku po raz drugi zadaliśmy naszym respondentom pytanie czy są ...
-
![Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku]( "Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku [© inventart - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku
Mediana wynagrodzeń osób z certyfikatem MBA wyniosła 11 600 PLN. Co czwarty absolwent MBA zarabiał 18 600 PLN i więcej, a 25% z nich zarabiało 7 000 PLN i mniej - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za rok 2016. Zarabiali więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Według badania, najczęściej decydowano się na zdobycie certyfikatu ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
