-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... brutto mężczyzn było o 15,6% (o 2,61 zł) wyższe od przeciętnego godzinowego wynagrodzenia brutto kobiet. W stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla gospodarki narodowej, przeciętne miesięczne wynagrodzenia wynosiły dla „średnich” grup zawodów od 42,3% (kod grupy: 521-modelki, modele i pokrewni) do ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... wynagrodzenia brutto dostanie pracownik do ręki, a pozostałe 28,7% odda państwu. Pensja brutto widniejąca w umowie o pracę nie stanowi też całkowitego kosztu, jaki ponosi pracodawca przyjmujący pracownika do pracy. Trzeba dołożyć do ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... do 1 355,69 zł czyli o niespełna 70 zł. Koszt pracodawcy związany z wynagrodzeniem pracownika zwiększy się natomiast z obecnych 2 110,68 zł do 2 231,29 zł, a więc o ok. 120 zł. Oczywiście są to wartości przybliżone. Wszystko zależy bowiem od stosowanych kosztów uzyskania przychodu do wynagrodzenia ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Płaca brutto
... wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi – wszystkie składki, które są odprowadzane przez pracodawcę – składkę na ubezpieczenie emerytalne (19,52% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę), rentowe (13% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę) i chorobowe ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... wynagrodzenia brutto oraz te, które są ponoszone przez pracodawcę z jego kieszeni. Zatrudniony odprowadza składkę na ubezpieczenie emerytalne (9,76%), rentowe (1,5%), chorobowe (2,45%) oraz ubezpieczenie zdrowotne (9%). Składki te są odejmowane od wynagrodzenia brutto ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... otrzymujące zasiłki chorobowe ... do sytuacji, w której kwota brutto ... wynagrodzenia brutto). Osoby mające więcej niż 26 lat dostają wynagrodzenie zmniejszone zarówno o składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak i podatek (według nowych przepisów podatek wynosi 17%). Składki na ubezpieczenia wraz z podatkiem stanowią 26,51% wynagrodzenia brutto ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... do 3 600 PLN uposażenia zasadniczego. Dopiero w korpusie oficerów zawodowych, wynagrodzenia podstawowe są wyższe niż przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, które za rok 2013 wyniosło 3 650 PLN brutto ...
-
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... nie przysługuje prawo do urlopu, nie obowiązują w tym wypadku również przepisy ochronne dotyczące czasu pracy, minimalne wynagrodzenie, prawo do przerw w pracy ani okres wypowiedzenia. Od wynagrodzenia brutto pracownika pobierane są składki na ubezpieczenie społeczne, rentowe oraz zdrowotne. Składka na ubezpieczenie chorobowe odprowadzana jest na ...
-
Koszt zatrudnienia
... chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... w roku 2008 - 1.126 zł brutto). Z tytułu premii otrzymuje co miesiąc kwotę 3. 000 zł brutto. Od obu składników pensji odprowadzano co miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne (w tym na ubezpieczenie chorobowe). W ... zatem nic dziwnego, że Trybunał Konstytucyjny zakwestionował ten proceder. Do pobrania: Wniosek o ponowne-przeliczenie wynagrodzenia ...