-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, nie będzie przysługiwało mu świadczenie pieniężne. Co więcej, pracodawca w takim przypadku może wypowiedzieć nam umowę o pracę, wskazując, iż utracił do nas zaufanie, a niekiedy nawet zwolnić pracownika ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... choroba nie jest wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. Prezenteizm (ang. present – obecność), czyli przychodzenie do pracy ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... Co jeszcze warto wiedzieć? Oto garść informacji przygotowanych przez Conperio. Zwolnienie lekarskie. Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 godzin na ... pracownika miejscu pobytu. Czasem obejmuje również teren prowadzonej przez zatrudnionego działalności gospodarczej. Pracodawca może wystąpić o kontrolę prawidłowości orzeczenia o niezdolności do pracy, ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... pracownika do ZUS. Co to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy ... pracy odprowadzane są składki, zasilamy już konto w ZUS składkami, a w razie różnych zdarzeń losowych (np. choroba, ... choroby, wypadku czy opieki nad członkiem rodziny. Zwolnienie obowiązuje od momentu immatrykulacji (momentu przyjęcia w ...