-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... , że jesteś właśnie kandydatem, którego poszukują. - Wiadomości o firmie – dowiedz się jak najwięcej o firmie, jej produktach lub oferowanych usługach, pozycji na rynku i ... dla pracowników? - Jak pracownik jest oceniany i promowany? - Jak można opisać atmosferę pracy w firmie? - Jakie są oczekiwania pracodawcy od nowego pracownika? - Jaka jest ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... , kandydat ma do niej prawo, a taki telefon może pomóc w przyspieszeniu procesu decyzyjnego w firmie. 2. Dlaczego to tak długo trwa? Oczywiście zdarzają się rekrutacje, które ... na to stanowisko kandydata wewnętrznego jak i plany innych zmian personalnych w firmie, które każą przeanalizować sens danej rekrutacji. Firmy na ogół nie informują kandydatów ...
-
Czarna owca w zespole to Ty? Sprawdź, co możesz zmienić
... znaleźć w sobie choć odrobinę dobrej woli i sprawdźmy, czy rzeczywiście sprawdzi się w firmie czy nie – nawet jeżeli okaże się, że tak jak podejrzewaliśmy, nie jest to ... , że własne stają się mniej dokuczliwe – mówi Przedstawiciel GoWork.pl. Jeżeli rzeczywiście codzienność w firmie jest nie do zniesienia, może najwyższy czas na zmianę? Zawsze lepiej ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... pracowników przełoży się na konieczność stworzenia im środowiska, w którym będą chcieli zostać . Jednocześnie będzie rosło znaczenie jak najdłuższego utrzymania w firmie pracowników 50+: odpowiednie skoordynowanie zarządzania zasobami ludzkimi wiązać się będzie zatem z umiejętnym zarządzaniem wiekiem w organizacji; derekrutacja – malejąca dynamika ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... . Firmy powinny skupić się na wszystkich obszarach, które z perspektywy kandydata świadczą o atrakcyjności oferty, bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 19 specjalizacji ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... obszarach, które z perspektywy kandydata świadczą o atrakcyjności oferty. Dla pracowników znaczenie ma wiele kwestii, które pomijane mogą znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... , co daje ponad 100% więcej w stosunku do pensji startowej. Jeszcze bardziej optymistyczne dane podaje Michał Warda, senior IT recruitment specialist w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. - W ciągu ostatnich dwóch lat średnie wynagrodzenie testerów automatycznych wzrosło od 11 tys. zł do 13 tys. zł ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... natychmiastowej odpowiedzi na pytania, co jest możliwe do wykonania, a gdzie mogą pojawić się trudności – tłumaczy Paweł Pełtak, IT Recruitment Manager w firmie People. – Następnie otrzymaną od klienta koncepcję projektu i zbiór jego oczekiwań Analityk przedstawia developerom. Jeżeli, oprócz koniecznej wiedzy, zabraknie mu umiejętności ...