-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... zawierać: Pełne ubezpieczenie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) Poświadczenie E101, które zapewnia pracownikowi dostęp do usług medycznych na terenie calej Unii Europejskiej. Sprawdzaj pracodawcę! Nie każdy poszukujący pracy za granicą wie, że każda działająca legalnie agencja musi posiadać certyfikat wydany przez Marszałka ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... stronie internetowej www.kraz.praca.gov.pl)? Najlepiej jeśli agencja jest zrzeszona w branżowym stowarzyszeniu. W Polsce oprócz Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia istnieją jeszcze ... pracodawcy, rodzaj i warunki pracy, okres i wysokość zatrudnienia, warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób, a także ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... z nią samą. To agencja pracy odpowiada za odprowadzanie składek i podatków, zapewnia ubezpieczenia, rozlicza i wypłaca wynagrodzenia. Umowa zawarta z agencją pośrednictwa pracy: musi zawierać zapisy dotyczące nazwy zagranicznego pracodawcy, powinna określać okres zatrudnienia, powinna opisywać warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... odpowiedzialna za rekrutację agencja nie udzielają odpowiedzi na nasze pytania - nie wyjeżdżajmy. Przebywając za granicą mamy ograniczone możliwości, jesteśmy daleko od domu i instytucji, które mogą okazać nam pomoc. Z podobnych względów nie polecamy również wyjazdów na własną rękę. Brak ubezpieczenia i wysokie ryzyko wystąpienia ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... zadawać pytań. Pamiętajmy, że przed wyjazdem profesjonalna agencja pracy zawsze podpisuje z kandydatem gwarancję zatrudnienia. Muszą w niej znaleźć się takie informacje jak: nazwa zagranicznego pracodawcy, płaca, okres zatrudnienia, świadczenia socjalne, warunki ubezpieczenia, ewentualne koszty związane z zakwaterowaniem czy lokalnymi podatkami ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... względu na zwolnienie z podatku. Jednak jeżeli chodzi o kwestię składek, wysokość ubezpieczenia czy prawa do urlopu, warto rozważyć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ... o zabezpieczenie odpowiedzialności prawnej zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy. Agencja pracy tymczasowej dysponuje naprawdę szeroką paletą ofert, łatwo dopasowując je ...