-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... powodzenie prowadzonych projektów, dają również duży komfort zarządzania menadżerom. Organizacje to system naczyń połączonych, w którym każdy pracownik ma ważne zadanie do wykonania. ... technologie, dynamicznie się rozwijać. Takie talenty są poszukiwane na rynku pracy, aby zmniejszyć ryzyko ich rotacji pracodawcy powinni zwrócić uwagę na ich ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... się jeszcze nasilał z uwagi na tempo rozwoju biznesu, niekorzystną sytuację demograficzną oraz nie najlepiej dopasowany do wymogów współczesnego rynku pracy system szkolnictwa - wyjaśnia Hubert Laśkiewicz, Business Development Manager w LeasingTeam Group. - Najlepszym dowodem na to, że lokalne rynki nie są w stanie zaspokoić ...
-
Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji
... i osiągnięcie stanu koncentracji. Jednak, aby zbudować trwałą relację z innymi ludźmi warto się zatrzymać, aby włączyć w umyśle szereg procesów poznawczych ... jednak uwzględniać indywidualne preferencje, stopień zaawansowania, jak również dotychczasowe doświadczenie. Każdy system ćwiczeń uwzględnia nie tylko odbiór, ale również uczy w jaki ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... ds. rekrutacji stałych w Gi Group Poland S.A. Firmy dostrzegają także fakt, że osoby szukające pracy w większym stopniu zwracają uwagę na godziny i system pracy - oferty w systemie czterobrygadowym, nawet te z wyższym wynagrodzeniem, przegrywają z mniej konkurencyjnymi ofertami z systemem jedno- lub dwuzmianowym czy systemem zakładającym pracę ...
-
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
... inne dokumenty aplikacyjne często przechodzą przez wiele systemów czy rąk, dlatego istotne jest, aby upewnić się, że dostęp do nich mają wyłącznie uprawnione osoby. ... szereg funkcji zwiększających bezpieczeństwo. 65% firm korzystających eRecruiter uważa, że system zwiększa bezpieczeństwo przechowywanych danych1. ATS umożliwia logowanie wyłącznie ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... na jakość zamiast ilości. Początkujący freelancerzy często zaniżają swoje stawki, aby zdobyć pierwsze doświadczenia, jednak z czasem warto skupić się na bardziej ... Oprócz dostępu do szerokiej bazy zleceń oferują one także bezpieczny system rozliczeń i dotyczą zarówno nowych, jak i obecnych klientów, które posiada freelancer. Platformy pośredniczą ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
... przez członków zarządów obejmują różne składowe wynagrodzenia. Standardowy system wynagradzania kadry zarządzającej opiera się na wynagrodzeniu podstawowym ( ... często przekłada się na wyższe wynagrodzenia. Firmy są skłonne płacić wyższe pensje, aby przyciągnąć i zatrzymać doświadczonych liderów, którzy skutecznie radzą sobie z wyzwaniami rynkowymi w ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... się do działalności organizacji pozarządowych. Może się bowiem okazać, że system wynagrodzeń dodatkowych będzie sprzeczny z zapisami chociażby o zakazie redystrybucji dochodów. Rozwiązania ... z płacą podstawową i są wyrażone jako procent tej kwoty. Ważne jest, aby dodatkowe wynagradzanie pracownika przedstawić jako specjalną nagrodę, a nie jako coś, ...
-
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
... żadnych zmian, a niewielki odsetek (5%) jeszcze nie wie, czy takie zmiany będą dokonywane. Najczęściej wskazywanym obszarem planowanych zmian w systemie wynagradzania jest system premiowania (47%). Zaraz za nim (25%) plasuje się zmiana wynagrodzenia zasadniczego. Zdecydowanie już rzadziej zmiany mają obejmować składniki pozapłacowe (11 ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... kryteriów efektywności dla najwyższej kadry zarządzającej. Komisja Europejska zaleca, aby struktura wynagrodzenia najwyższej kadry zarządzającej zapewniała stabilność firmy i ... będzie uzależniona od rezultatów pracy i wysokości zysku. Tylko taki system wynagradzania da maksymalną motywację do efektywnego zarządzania spółką i będzie zgodny ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... call center. Powszechną praktyką są coroczne, inflacyjne podwyżki wynagrodzeń oraz premie. Oprócz wynagrodzenia, pracownikom centrów w Polsce oferowany jest również system dodatków pozapłacowych. Najczęściej są to pakiety medyczne, dofinansowanie kursów językowych oraz karty do klubów sportowych. Cechą charakterystyczną sektora SSC/BPO w Polsce ...
-
Wynagrodzenia osób po studiach dziennych i zaocznych w 2014 roku
... różnice pomiędzy zarobkami osób kończących studia w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym występowały również wśród absolwentów nauk technicznych, ekonomicznych oraz matematyczno-przyrodniczych. System studiów nie miał większego wpływu na wynagrodzenia osób po studiach rolniczych i weterynaryjnych oraz artystycznych – stawki płac były niemal ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
... 3 100 a 8 000 PLN. Jednak polityka płacowa tych działów przewiduje rozbudowany system premiowania pracowników. Przeciętny udział premii w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 15%. Wynagrodzenie ... w działach PR i marketingu wyniosła 2 600 PLN. Oznacza to, że aby pracownik zatrudniony na stanowisku wykonawczym zarobił miesięczną wysokość pensji dyrektora ...
-
Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku
... seksualnych za pieniądze zgodnie z polskim prawem nie jest czynem zabronionym. Polski system prawny przyjmuje tzw. podejście abolicjonistyczne. Oznacza to, że tego typu działalność nie ... to tłumaczyć tym, że autorki ogłoszeń celowo zaniżają swoją wagę i zawyżają wzrost, aby ich ogłoszenia wydały się bardziej atrakcyjne dla potencjalnych klientów. ...
-
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?
... dyskryminacji płacowej. W projekcie zeigdeinenlohn.ch mogą uczestniczyć mieszkańcy Szwajcarii. Niemcy Innym przykładem inicjatywy podjętej w celu zmniejszenia luki płacowej jest niemiecki system Total E-Quality, prowadzony od 1996 roku. Inicjatywa ta ma na celu ustanowienie i zapewnienie równych szans dla kobiet i mężczyzn w biznesie. Głównym ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... nieregularnie. Limit dotyczy dochodów ze wszystkich źródeł. Co należy zrobić, aby skorzystać z ulgi podatkowej? Pracownik, który chce otrzymać wyższe wynagrodzenie już ... zaliczki na podatek dochodowy będzie wymagało dokonania zmian w systemach kadrowo-płacowych. System będzie musiał uwzględniać dwa dodatkowe warunki tzn. limit kwotowy, który ...
-
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
... na nowych pracowników. Spółki posiadające wewnętrzny HR częściej zatrudniały pracowników z wewnętrznych poleceń, a wiele wakatów nie było przedmiotem zewnętrznych rekrutacji. System i wielkość wynagrodzeń nie uległy zmianie, a proponowane stawki pozostały na niezmienionym poziomie lub były nawet niższe niż we wcześniejszych latach. W najbliższym ...
-
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... zł w Warszawie. Różnice te wynikają z lokalnych warunków rynkowych. Stolica oferuje wyższe stawki, aby przyciągnąć kandydatów na rynek o dużej konkurencji. Bardziej zaawansowane role ... officer (CTO) (+6,4%) oraz network engineer (+3%). Proponowane wynagrodzenia dla system administrator nie uległy zmianie, co może wynikać z większej dostępności ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?