DS제강 주식회사, (strona 9/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › DS제강 주식회사

Automatyczny wzrost płac w Polsce?

... podwyżek, gdy firma boryka się z problemami finansowymi. Procedura otrzymania derogacji jest jednak skomplikowana. Przyznaje ją w drodze indywidualnej decyzji minister ds. edukacji, zatrudnienia i rodziny. Obok wynagrodzeń pracowników, automatyczne zmiany kształtują także poziom płacy minimalnej na Malcie. Krytyka automatycznego wzrostu płac ...

Tematy: wzrost płac, podwyżki płac, zarobki, wysokość wynagrodzeń, mechanizm automatycznej indeksacji płac, płace w Polsce, zarobki Polaków
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013

Raport "Goldman Recruitment Salary Survey 2013", omawiający wynagrodzenia w polskiej branży finansowej i doradczej, potwierdza tendencje ostatnich lat: mimo kryzysu najlepiej zarabiają wciąż specjaliści z doświadczeniem potwierdzonym międzynarodowymi certyfikatami, skłonni pracować w różnych lokalizacjach i znający więcej niż jeden europejski ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Ile zarabia sprzedawca?

... . Minimalne wymagane doświadczenie zawodowe na tym stanowisku to przedział od dwóch do czterech lat, w zależności od firmy. Głównym zadaniem kierownika ds. kluczowych klientów będzie skuteczna sprzedaż, obsługa obecnych, ale także pozyskiwanie nowych klientów. Według danych z Raportu zarabia on średnio 7 551 zł ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?

... ma prawnego uzasadnienia, jest obligatoryjne dołączenie fotografii do aplikacji. Nawet, jeśli prowadzi nabór na reprezentacyjne stanowisko (recepcjonista, office manager, specjalista ds. kontaktów z klientem i in.), nie powinien prosić o zdjęcie. Natomiast kandydat, jeżeli uzna, że zdjęcie doda „twarzy” sztywnej formie dokumentu, może je ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe w cv, CV, przetwarzanie danych osobowych, jak pisać CV, pisanie CV
Zarobki w bankowości w 2013 roku

... nie zarabiała więcej niż 2 750 PLN. Praca w charakterze doradcy klienta indywidualnego/detalicznego pozwalała na zarobki rzędu 3 400 PLN. Co drugi specjalista ds. sprzedaży produktów bankowych zarabiał powyżej 4 500 PLN. Połowa ankietowanych zatrudnionych na stanowisku doradcy klienta biznesowego otrzymywała płacę przekraczającą 4 900 PLN ...

Tematy: sektor bankowy, banki, praca w bankowości, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Jak skutecznie szukać pracy?

... . - Szukanie pracy jest czasochłonnym zajęciem. Już na wstępie warto mieć świadomość, że proces ten trochę potrwa, – mówi Hanna Więcewicz, Kierownik ds. Zmian Zawodowych w agencji zatrudnienia ManpowerGroup. – By zwiększyć skuteczność starań, warto łączyć prowadzone działania, nie ograniczając się tylko do jednego lub ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, list motywacyjny
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż

... pracownikami dotyczy również obszaru rozwoju sprzedaży. Zmiany na mapie polskiego handlu zaowocowały dużym i stale rosnącym zapotrzebowaniem na efektywnych profesjonalistów ds. sprzedaży do sieci detalicznych. Te z kolei, w związku z zaostrzającą się konkurencją, rozpoczęły wdrażanie programów optymalizacyjnych mających wspomóc zatrzymanie obecnych ...

Tematy: instytucje finansowe, sprzedaż i marketing, produkcja, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, płace
Praca w telekomunikacji: jakie zarobki?

... nich otrzymywało ponad 33 600 PLN. Warto również przeanalizować zarobki pracowników zajmujących wybrane stanowiska: kierownika projektu, testera oprogramowania, specjalisty ds. telekomunikacji oraz konsultanta telefonicznego w dziale obsługi klienta. Najwyższe pensje otrzymywali kierownicy projektów, których mediana wynagrodzenia wyniosła 9 173 PLN ...

Tematy: zarobki w telekomunikacji, płace w telekomunikacji, płace specjalistów, wynagrodzenia
Co utrudnia poszukiwanie pracy?

... przez niego rekrutacji na interesujące nas stanowisko. – Nie poprzestawajmy tylko na przejrzeniu ofert i wysłaniu aplikacji, – komentuje Hanna Więcewicz, Kierownik ds. Zmian Kariery w agencji doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Szukając pracy warto głębiej poszperać w Internecie, zajrzeć na strony konkretnych pracodawców, do zakładki ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, bezrobotni, jak szukać pracy, szukanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać cv
Jak nie pisać CV? Najczęstsze błędy w aplikacjach

... nie oznacza to, że nasz profil musi być w stu procentach zgodny z profilem kandydata idealnego. Jednak jeśli aplikujemy na stanowisko specjalisty ds. IT, a w rzeczywistości nie mamy wykształcenia informatycznego i nie spełniamy wymagań pracodawcy, odpowiadanie na tego typu oferty mija się z celem. Bardzo często ...

Tematy: błędy w CV, jak pisać CV, pisanie CV, profesjonalne CV, kłamstwa w CV
Zarobki w księgowości 2013

... w firmach zagranicznych otrzymywali prawie dwukrotnie wyższą pensję od osób na tym stanowisku w polskich przedsiębiorstwach. Równie duże różnice występowały w przypadku dyrektorów ds. finansowych. Na tym stanowisku płace w firmach zagranicznych były o 54% wyższe od płac w firmach rodzimych. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział ...

Tematy: wynagrodzenia księgowych, zarobki w księgowości, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, księgowa, księgowy, Accountant, zarobki
Ile dał zarobić przemysł lekki w 2013 r.?

... wypada porównanie płac na wybranych poszczególnych stanowiskach w branży. I tak: dyrektor operacyjny miesięcznie zarabiał nawet 16 000 PLN brutto miesięcznie, dyrektor ds. sprzedaży – 13 000 PLN, natomiast monter 2 100 PLN a szwaczka 1 600 PLN brutto miesięcznie, czyli tyle ile wynosiła w 2013 roku ustawowa ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia, wysokość zarobków, przemysł lekki, raport płacowy
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?

... w dziale produkcji oprogramowania, jednak Tester może również pełnić rolę Analityka w momencie pracy nad koncepcją projektu, – wyjaśnia Justyna Mirska. – Specjalista ds. jakości może zajmować się „tylko” testowaniem na postawie przygotowanych scenariuszy, a zatem odpowiadać za bardzo wąską i stosunkowo nieskomplikowaną część produkcji, ale ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, tester oprogramowania, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Zarobki kierowników w 2013 roku

... kierownicy projektu IT (9 900 PLN) oraz kierownicy działu IT (9 500 PLN). Nieco mniej – 8 000 PLN, zarabiali kierownicy regionu sprzedaży. Kierownicy ds. marketingu otrzymywali przeciętnie 7 500 PLN. Najmniej - 4 200 PLN wynosiło wynagrodzenie kierowników magazynu. Więcej informacji o zarobkach na wybranych stanowiskach znajdą Państwo ...

Tematy: wynagrodzenia kierowników, zarobki kierowników, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy, badanie płac, płace kierowników
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?

... spotyka się z nimi dopiero teraz, bo coraz więcej przedsiębiorców właśnie im zleca szukanie nowych pracowników – mówi Hanna Bielicka-Adamczyk, starszy specjalista ds. rekrutacji z ogólnopolskiej agencji rekrutacyjnej GP People. – Nie wszyscy wiedzą, jak funkcjonują takie podmioty i niestety w razie wątpliwości często zamiast zapytać bezpośrednio ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia
Zarobki informatyków niższe w sektorze publicznym

... których zarabia się najlepiej są stanowiska dyrektorskie i kierownicze. Z podziałem na sektor własności zróżnicowanie płacowe wśród tych stanowisk jest ogromne. Dyrektor ds. informatyki w przedsiębiorstwach prywatnych zarabiał w 2012 roku prawie o 4 800 PLN więcej, niż informatyk zatrudniony na tym samym stanowisku w sektorze publicznym. Wśród ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, informatyk, zarobki Polaków, zarobki w IT, zarobki informatyków, sektor publiczny, budżetówka, praca w budżetówce
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... je zadać, czy będzie to źle widziane? Zadania do wykonania są ważnym elementem rekrutacji, sprawdzającym konkretne umiejętności. Kandydat na specjalistę ds. marketingu może otrzymać prośbę o przygotowanie założeń kampanii produktu, zaś programista – zostać poproszony o weryfikację kodu pod względem zgodności z wzorcami projektowymi i poprawę ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Brak doświadczenia zawodowego = niskie zarobki?

... ma co ukrywać, że na stracie łatwiej mają osoby o wykształceniu ścisłym, związanym z IT, finansami, przetwarzaniem danych – komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj. IT dla początkujących Osoby w wieku 26 lat lub młodsze, z doświadczeniem nieprzekraczającym roku, największe szanse na wysokie ...

Tematy: zarobki w IT, zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, rynek pracy, młodzi na rynku pracy
Czy praca w banku się opłaca?

... zarabiał w 2014 roku nie mniej niż 2 800 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Przeciętna pensja specjalisty ds. obsługi klienta wyniosła natomiast 3 450 PLN. Znacznie wyższe wynagrodzenia otrzymywali kierownicy zespołów i dyrektorzy departamentów: odpowiednio przeciętnie 8 800 i 21 400 PLN ...

Tematy: sektor bankowy, banki, praca w bankowości, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia

... zmotywować zespół i odpowiednio nim zarządzić. Analizując nasze dane obserwujemy znaczące różnice poziomu płac między specjalistami a kierownikami – komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj. IT – może być tylko lepiej Istnieją jednak wyjątki od reguł. IT jest kategorią, która rządzi się ...

Tematy: zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, doświadczenie zawodowe, staż pracy
System wynagradzania: jak powstaje?

Przedstawiciel handlowy może zarobić w Polsce średnio, w zależności od województwa, od 4559 do 5541 zł brutto. Na stanowisku specjalisty ds. IT, również w zależności od regionu, można liczyć na 4744 do nawet 7392 zł brutto. W głowach wielu młodych osób, wkraczających dopiero ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę
Kultura i sztuka - najgorzej opłacana branża 2014

... brutto. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Zatrudnieni w kulturze i sztuce specjaliści ds. administracji przeciętnie otrzymywali 2 950 PLN. To o 26% więcej niż wyniosła mediana zarobków bibliotekarzy – 2 345 PLN. Co czwarty bibliotekarz otrzymywał ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, kultura i sztuka
6 sposobów na utratę pracy

... z profesjonalnymi radami rekrutera GoWork.pl. – Niezależnie od tego, co było powodem zwolnienia, nastawienie odgrywa kluczową rolę – wyjaśnia Michał Środa, specjalista ds. rekrutacji z GoWork.pl. – Nie zapominajmy, że pracodawcy chcą zatrudniać osoby pozytywne, które potrafią radzić sobie w trudnych sytuacjach – dodaje. 1. Skup się ...

Tematy: bezrobocie, utrata pracy, zwolnienie z pracy, poszukiwanie pracy
7 mitów na temat planowania kariery

... mnóstwo satysfakcji? Jeżeli tak, jesteś szczęściarzem. Wiele osób wybierając ścieżkę kariery podejmuje decyzje, których później żałuje. Zdaniem Michała Środy, specjalisty ds. HR w firmie GoWork.pl, dzieje się tak, ponieważ często te decyzje opierają się na fałszywych założeniach. Jakie są więc największe ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery
6 porad na efektywne poszukiwanie pracy

... sprawdzają się też CV niestandardowe, na przykład w postaci wysyłek kreatywnych skierowanych do konkretnych osób w firmie odpowiedzialnych za zatrudnienie – radzi specjalista ds. rekrutacji z agencji pracy GP People. – Dobrym pomysłem jest również podpytanie znajomych, czy w miejscach, w których pracują, nie odbywa się właśnie nabór ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, oferty pracy, jak napisać cv, jak znaleźć pracę
Jak znaleźć pracę? 10 psychologicznych sztuczek

... warto podkreślić, jakie umiejętności zdobyłeś do tej pory, ale nie próbuj za wszelką cenę wywierać wrażenia – wyjaśnia Michał Środa, specjalista ds. rekrutacji w GoWork.pl. – Dzieje się tak dlatego, że pracodawcom zależy na tym, by zatrudnić osobę, która wniesie rzeczywistą wartość do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, szukanie pracy, selekcja kandydatów, jak szukać pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, mowa ciała, jak zrobić dobre wrażenie
10 sposobów na dobry list motywacyjny

Czy ktokolwiek w ogóle czyta listy motywacyjne? Okazuje się, że tak! Jak zapewnia Michał Środa, specjalista ds. rekrutacji GoWork.pl, dla wielu rekruterów są one najważniejszą częścią aplikacji, ponieważ bardzo wiele mówią o kandydacie. Aby nasz list przyciągnął ...

Tematy: list motywacyjny, dokumenty rekrutacyjne, jak napisać list motywacyjny
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek

... przez ośrodek badawczy Bioscope. Celem badania było sprawdzenie sposobu selekcji materiałów aplikacyjnych (CV) przez rekruterów. W badaniu udział wzięło 21 specjalistów ds. HR. Do zbierania pomiarów użyto eyetrackerów – urządzeń śledzących uwagę wzrokową badanego. Przetestowano 60 CV w wersji autorskiej (przygotowanych samodzielnie przez kandydatów ...

Tematy: jak pisać CV, profesjonalne CV, błędy w CV, proces rekrutacji, kariera zawodowa
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... jeszcze dopytać o istotne dla niego kwestie, by zweryfikować na ile dane stanowisko rzeczywiście odpowiada jego oczekiwaniom – mówi Michał Środa, specjalista ds. rekrutacji GoWork.pl. Niewiele osób korzysta z tego przywileju, często dlatego, że po prostu nie wiedzą jakie pytania zadać. O co więc ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2014 roku

... do 9 500 PLN brutto miesięcznie, w przemyśle ciężkim zarabiali oni przeciętnie o 518 PLN więcej niż w przemyśle lekkim. Mniejsze wynagrodzenia otrzymywali inżynierowie ds. jakości. Mediana ich płac wynosiła 5 300 PLN. Wypłata co drugiego konstruktora nie przekraczała kwoty 4 560 PLN. Średnie zarobki spawaczy wynosiły ...

Tematy: wynagrodzenia w przemyśle, płace w przemyśle, płace w przemyśle ciężkim, wynagrodzenia
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... na danym stanowisku, a nawet podpisać umowę cywilnoprawną online. A to wszystko bez wychodzenia z domu i bez rozmów kwalifikacyjnych – tłumaczy Monika Markiewicz, Menedżer ds. rozwoju strefy:job. – Tylko w czerwcu mieliśmy prawie 1000 ofert zleceń w całej Polsce, a poprzez platformę do pracy zapisało się ponad 11 ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej

... popaść w przesadę, zbytnio się chwaląc lub będąc zbyt krytycznym w stosunku do własnej osoby. Jak tego uniknąć podpowiada Anna Krawczyk, specjalista ds. Rekrutacji, Agora S.A.: Warto opowiedzieć o konkretnej sytuacji, w której brało się udział osobiście. Podać przykłady, z których jest się najbardziej dumnym, co się ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą

... wynagrodzenie według GUS. Natomiast jedna czwarta specjalistów od aplikacji mobilnych zarabia ponad 8 833 PLN brutto miesięcznie – mówi Damian Pokrywka, Specjalista ds. analiz wynagrodzeń z Sedlak & Sedlak. Na kolejnych miejscach najlepiej opłacanych specjalizacji programistycznych uplasowały się języki: Java z płacą na poziomie 7 000 PLN ...

Tematy: praca w IT, poszukiwani pracownicy, specjaliści IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów
Samoocena pracownika: jak jej dokonać?

... oceny wyników w pracy. Po pierwsze, zanim zaczniesz wypełniać formularz dotyczący samooceny, zrelaksuj się. Nie został on wymyślony przez bezdusznych specjalistów ds. HR, by torturować pracowników, ale jako narzędzie, pomocne w planowaniu ścieżki rozwoju pracowników. Ocena samego siebie stała się ostatnio bardzo popularna ...

Tematy: samoocena pracownika, samoocena, ocena pracownika, ocenianie pracownika
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?

... zysku na określonym obszarze bądź grupie klientów. Połowa z nich otrzymywała od 2 870 do 5 300 PLN brutto miesięcznie. Co drugi specjalista ds. obsługi klienta zarabiał ponad 3 350 PLN, a co czwarty – ponad 4 500 PLN. Najniższe wynagrodzenie otrzymywali kasjerzy – mediana płac wynosiła jedynie 2 000 ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2014, dział obsługi klienta, wysokośc wynagrodzenia