-
Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków
... pracowników bardzo liberalnie, uznając rynek pracy UE jako wspólny. Z kolei inne bardziej restrykcyjnie kontrolują wydatki na świadczenia socjalne ...
-
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału w zysku do podziału lub z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach oraz dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników ... (z różnych tytułów) wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Osoby pobierające świadczenia, a mające jednocześnie dochody z innych źródeł, również ...
-
Już nie tylko zarobki przyciągają do pracy za granicą
... z kompetencjami W sektorach takich jak budownictwo, spawalnictwo czy opieka zdrowotna wynagrodzenia dla Polaków pracujących za granicą są bardzo atrakcyjne, jednak wiążą się ... Widać też coraz większą świadomość wśród pracowników. Nie chodzi już tylko o wysokość pensji, ale o stabilność, świadczenia socjalne i możliwość rozwoju. To zmiana, która ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... także dla pracowników największy motywator do zmiany obecnej pracy na firmę, która je gwarantuje. A jak wygląda to w wypadku specjalistów od handlu i sprzedaży? Jak się okazuje, są one dość charakterystyczne dla ... występują znacznie rzadziej. Najwięcej, bo ¼ badanych z tej kategorii może liczyć na bony towarowe i świadczenia socjalne od pracodawcy ...
-
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania
... pracowników, firmy nieco rzadziej decydują się na świadczenia socjalne ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób, a także przysługujące pracownikowi świadczenia socjalne Najpopularniejsze branże A dokąd najczęściej wyjeżdżają ... około 12 Euro za godzinę. Praca fizyczna Zagraniczne firmy przeważnie potrzebują pracowników do wykonywania prac sprzątających, rozbiórek, wycinki drzew, pielęgnacji ogrodów czy ... okazał się dla ...
-
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach
... pracowników, płacenie pod stołem zmniejsza ich bezpieczeństwo socjalne. Od nieoficjalnej części wynagrodzenia nie są bowiem odprowadzane składki. W rezultacie zaniżone są niektóre świadczenia, takie jak zasiłek chorobowy czy macierzyński, oraz przyszłe emerytury pracowników ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... tego, czy pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę, gwarantującą stabilność i świadczenia socjalne, czy na umowę cywilnoprawną, wynagrodzenie podstawowe pozostaje na porównywalnym ... pracowników, także w zakresie polityki wynagrodzeń. Nasze analizy pokazują, że pod względem równości płacowej FMCG wyprzedza inne sektory i może być dla nich wzorem – ...