2019-01-08 11:35
Przeczytaj także: Na co może liczyć handlowiec?
Handel i sprzedaż to branże, w których popyt na pracowników jest większy niż w jakiejkolwiek innej specjalizacji. Potwierdzają to dane gromadzone przez Pracuj.pl, z których wynika, że w III kwartale minionego roku handlowcy i sprzedawcy stanowili aż 29% pracowników rekrutowanych poprzez ten serwis. Dane Bisnode Polska wskazują z kolei, że nad Wisłą funkcjonuje obecnie 260 tysięcy sklepów o najróżniejszych specjalizacjach, które zgłaszają zapotrzebowanie na kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników. W grupie poszukiwanych są również kasjerzy.Kasjerzy, którym poświęcamy ten raport Pracuj.pl, to często nasza pierwsza linia kontaktu z marką handlową. Choć znajdują się na najniższych szczeblach hierarchii, to właśnie oni budują nasze wrażenia w relacji z marką. Praca kasjera jest wymagająca, często ciężka fizycznie. Rynkowe doniesienia pokazują jednak, że płace kasjerów regularnie rosną, a pracodawcy wprowadzają programy rozwoju karier - mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.
Przydatne linki:
Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku
fot. mat. prasowe
Kasjer na rynku pracy
W III kw. 2018 roku 29% ofert pracy skierowanych było do specjalistów od handlu i sprzedaży.
fot. mat. prasowe
Najczęściej otrzymywane benefity
Kasjerzy najczęściej otrzymują bony towarowe.
fot. mat. prasowe
Kasjerzy i inni przykładowi pracownicy handlowi
Na stanowisku kasjera pracują przede wszystkim kobiety.
fot. mat. prasowe
Przeciętna pensja brutto
Kierownik sklepu RTV/AGD zarabia przeciętnie 5000 zł netto.
Stanowisko kasjera może być zarówno zajęciem tymczasowym, jak i stanowić krok w karierze. Zależy to od celów i potrzeb osoby decydującej się na pracę. Jak wygląda ścieżka rozwoju pracownika od kasjera do menedżera? W naszej organizacji 90 procent menedżerów objęło te stanowiska w drodze awansu wewnętrznego. Jeśli poszukiwany jest na przykład zastępca kierownika sklepu, to ogłaszany jest nabór, każdy pracownik ma wgląd w ofertę, która jest publikowana na firmowym portalu. Kompetencje i kwalifikacje są sprawdzane podczas rozmów z kierownikiem oraz specjalistą ds. HR - komentuje Kinga Jagiełło-Kulesza, Dyrektor Działu HR Makroregionu w Jeronimo Martins.
oprac. : eGospodarka.pl
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
Rynek pracy: handlowcy w czasie COVID-19
Ile zarabia kasjer?
Koronawirus a centra handlowe. 5 ważnych pytań
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
Jak zakaz handlu zmienił zwyczaje zakupowe?
Jak zakaz handlu oceniają pracujący w weekendy?
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2022 roku
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2022
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2021 roku
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Witam, pracuję na kasie w markecie. Czy mam prawo odmówić obsługi konkretnego klienta? Czy muszę podać powód mojej odmowy? Mogę uprzejmie ...
Jestem kasjerką od niedawna. Chciałabym dowiedzieć się, jak to wygląda w formie prawnej. Kierownik wydaje mi kasetkę z określoną kwotą ...
Sprzedaż szkieł kontaktowych wzrosła o ponad 70 proc. w ciągu dekady
Ceny mieszkań na rynku pierwotnym i wtórnym ustabilizowały się w I 2023
Jak nie stać się ofiarą cyberprzestępstwa?
Jak cyberprzestępcy mogą wykorzystywać sztuczną inteligencję?
Nieruchomości luksusowe - obalamy mity
Kurs USD/JPY najwyżej od ponad 3 tygodni
Monitor graficzny EIZO ColorEdge CS2400S