eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaWynagrodzeniaCzy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025Różnice w poziomie wynagrodzeń całkowitych specjalistów

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

2025-07-11 13:48

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym doświadczeniem. Jednak niektóre stanowiska kierownicze lepiej opłacane są w mniejszych firmach, co ... Przejdź do artykułu ›

Pokaz slajdów: odświeżaj automatycznie co sek
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

fot. Raport płacowy Sedlak & Sedlak wiosna/lato 2025

Różnice w poziomie wynagrodzeń całkowitych specjalistów Wynagrodzenia całkowite specjalistów w dużych firmach są wyższe niż w mniejszych, a przewaga ta rośnie wraz ze wzrostem doświadczenia i kompetencji. Najmniejsze różnice (1%) dotyczą asystentów, natomiast na stanowiskach starszego eksperta sięgają już 14%, co pokazuje rosnącą opłacalność pracy w dużych organizacjach dla doświadczonych specjalistów.

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: