Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
2022-12-18 00:13
O transparentności wynagrodzeń w firmach, a raczej o jej braku, powiedziano już wiele. Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec zmianie. Z jednej strony prowadzą do tego naciski ze strony kandydatów, z drugiej zmiany w ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
W jaki sposób firma wykazuje się transparentnością wobec zasad wynagradzania? Wysokość zarobków jest jawna dla pracowników wyłącznie w 4 proc. organizacji
Rusza sprzedaż mieszkań na osiedlu Galaktyczna w Trójmieście
