Wakat

Przeczytaj także: Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe

Nieobsadzone stanowisko pracy, wolna posada. Przyczyną powstania wakatu może być zwolnienie pracownika lub jego przeniesienie na inne stanowisko, a także zmiany organizacyjne w firmie pociągające za sobą utworzenie nowego stanowiska pracy.

Wakat – zależnie od woli osób zarządzających – może zostać:

• obsadzony w drodze rekrutacji
• częściowo obsadzony (zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, dorywczo lub sezonowo)
• nieobsadzony – w tej sytuacji zadania rozdziela się między osoby zajmujące inne stanowiska

W przypadku, gdy wakat nie zostaje obsadzony, zachwianiu mogą ulec procesy, w których uczestniczyła osoba zajmująca dane stanowisko. Innym niepożądanym skutkiem powstania wakatu jest niezadowolenie i spadek motywacji pracowników, którzy muszą wykonywać zadania przynależące do wolnej posady bez dodatkowego wynagrodzenia.