Kompetencje
Przeczytaj także: Kompetencje specyficzne dla funkcji
Konglomerat trzech czynników:- wiedzy z danego zakresu,
- umiejętności
- postawy (chęci do praktycznego wykorzystania posiadanej wiedzy).
Kompetencje nabywane są przez całe życie, a ich oceny dokonuje się głównie poprzez obserwacje zachowań.
Za G. Filipowiczem wyróżnić można pięć poziomów kompetencji:
- Brak przyswojenia danej kompetencji
- Przyswojenie kompetencji w stopniu podstawowym
- Przyswojenie kompetencji w stopniu dobrym
- Przyswojenie kompetencji w stopniu bardzo dobrym
- Przyswojenie kompetencji w stopniu doskonałym.
Kompetencje można dzielić i porządkować na wiele sposobów.
Przeczytaj także:
![Kompetencje specyficzne dla roli]( "Kompetencje specyficzne dla roli [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje specyficzne dla roli
Kompetencje specyficzne dla roli
Więcej na ten temat:
kompetencje, umiejętności, poziomy kompetencji, kompetencje pracownika, ocena kompetencji, zarządzanie przez kompetencje
Przeczytaj także
-
![Profil kompetencyjny]( "Profil kompetencyjny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Profil kompetencyjny
-
![Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi]( "Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
-
![Kluczowe kompetencje]( "Kluczowe kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kluczowe kompetencje
-
![Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?]( "Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników? [© pixabay.com]")
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?
-
![3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem]( "3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem")
3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem
-
![Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych]( "Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
-
![Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji]( "Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji
-
![Wynagradzanie za kompetencje]( "Wynagradzanie za kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagradzanie za kompetencje
-
![Budowanie modelu kompetencji]( "Budowanie modelu kompetencji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Budowanie modelu kompetencji
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
ROBYG z nowym etapem Portu Popowice we Wrocławiu
