Wynagrodzenia 2012: pierwsza praca

Przeczytaj także: Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku

Wynagrodzenie „na start” w różnych branżach

Jak widać na wykresie 3 we wszystkich omawianych branżach wynagrodzenie na początku kariery zawodowej było niższe niż wynagrodzenie w branży ogółem. Wynagrodzenie w pierwszej pracy stanowiło od 52% do 73% wynagrodzenia przeciętnego dla branży. Najwyższe było w branży IT, gdzie osoby zaczynające pracę zarabiały 3 300 PLN. Wynagrodzenia na poziomie 3 000 PLN otrzymywali jeszcze zatrudnieni w bankowości oraz przemyśle ciężkim. W pozostałych branżach nowicjusze zarabiali mniej niż 3 000 PLN. Najniższe stawki charakterystyczne były dla sektora publicznego oraz handlu.

Wynagrodzenie w pierwszej pracy w zależności od stanowiska

Jak już wspomniano mediana wynagrodzeń osób, które w 2012 roku dopiero zaczęły swoją karierę zawodową, wyniosła 2 500 PLN. Jak się jednak okazuje, wysokość wynagrodzenia była w dużej mierze związana z zajmowanym stanowiskiem. Znacznie poniżej wartości mediany zarabiały osoby, które rozpoczęły pracę na stanowisku sprzedawca/kasjer (prawie 35% mniej), magazynier (26% mniej) czy chociażby konsultanci telefoniczni w dziale obsługi klienta (20% mniej). Na niektórych stanowiskach wynagrodzenie przekraczało medianę dla osób rozpoczynających pracę. Początkujący programiści otrzymywali przeciętnie 3 500 PLN (40% więcej), a osoby rozpoczynające karierę, jako inżynier budowy zarabiały 3 050 PLN (22% więcej).

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .